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C3:團體凝聚力, 團體動力的意涵： 團體中不可見的建構或團體特性，且影響著團體脈動，如：凝聚力、團體壓力、代罪羔羊 - Coggle…
C3:團體凝聚力
前言
研究顯示凝聚力確實是重要的療效因子
凝聚力的意涵：泛指團體的內部關係狀態，包含治療師與成員的關係、成員及其他成員間的關係，以及成員和團體整體的關係；簡言之，是團體對其所有成員的吸引力
特性：團體對不同成員的吸引力不一、會持續變動
運作的機轉
內涵
凝聚力ＯＫ時，團體成員的自我實現傾向就能自發地展現
成員間的彼此接納，比治療師給的單一接納更有影響力，
而自我接納與被他人接納，往往是相互循環的
自尊的提升
意涵：一個人認為自己有多少價值與重要性，是個體所內化之人際關係的展現
凝聚力會影響團體成員對個體的尊重能否內化為個人自尊
自尊與成員評價的差異
自尊高於成員評價時
貶低團體價值
個體進行調整或改變以提升他人的尊重程度
否認或扭曲他人評價
自尊低於成員評價時
（更常見）
透露自身缺點，在治療團體中被接納
學習回應以及與他人交換感受及問題，感受到自己原來過於貶低自己
其他研究證據
越短期的團體，越需要重視早期凝聚力的形成
凝聚力與敵意表達
凝聚力不等於沒有衝突與負向情緒，而是對負向情緒有更多發展與表達的空間（即更能建設性地處理衝突）
成員間的敵意，以及對治療師的敵意
團體中較受歡迎者
主動參與、自我揭露、自我探索、情緒表達、較不防衛、能適時領導別人、對別人感興趣
重要性
分享與被接納的經驗
內化並支持成員在團體外的生活
團體動力的意涵：
團體中不可見的建構或團體特性，且影響著團體脈動，如：凝聚力、團體壓力、代罪羔羊