Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Соціальні норми - Coggle Diagram
Соціальні норми
Соціальні норми - це зразки, правила, принципи діяльності, що визнаються соціального організацією та в ній чи іншій формі задаються для виконання її членам.
Забобон - це сукупність установок, що охоплюють афект, поведінкові наміри, знання.
Стереотип - це усталена думка про особистість якості групи людей. Вони можуть бути надто узагальненими, неточними й нечутливими до нової інформації.
-
-
-
-
Основою забобонів є реальні розбіжності, проте й на нас самих, і на джерела інформації, якими ми користуємося, діють різні феномени, що викривлюють істинний стан речей. Це:
Фундаментальна помилка атрибуції полягає в тому, що люди, пояснюючи неприємну поведінку інших, схильні переоцінювати роль внутрішніх чинників і недооцінювати зовнішні.
Самодостатнє пророцтво - це забобонна людина, що змінює поведінку щодо інших "чужих", що у свою чергу, впливає на поведінку партнерів по спілкуванню, наближуючи її до забобону.
Феномен внутрішньогрупової прихильності виявляється у виникненні симпатії та наділенні позитивними якостями членів групи й антипатії до членів інших груп.
Феномен справедливого світу означає неусвідомлене переконання, що добро та зло винагороджуються відповідним чином, що кожний може сам будувати й контролювати власну долю.
Вплив одиничних яскравих факторів на виникнення забобонів значно більший за вплив ширшої і точнішої, але малоемоційної інформації.
Ілюзія надійності - це особливий феномен, суть якого в тому, що ми схильні відчувати впевненість у висновках, зроблених на основі недостатньої інформації.
Надмірна узагальненність призводить до гіперболізації незначних розбіжностей між людьми різної статі, національності тощо.
-
- Конфлікт як соціальне явище
Конфлікт, за Зіммелем, не завжди й не обов'язково призводить до руйнацій; навпаки, він може виконувати важливі функції збереження соціальних відносин та соціальних систем.
-
-
-
-
-
Можна зменшити деструктивний вплив соціальних пасток, якщо:
-
Змінимо матрицю гри так, щоб співпраця була більш вигідною
-
-
Установимо правила, які регулюватимуть егоїстичну поведінку
Типовою причиною конфлікту є відчуття несправедливості. Однак проблема конфліктів через справедливість пов'язана з різним сприйняттям та розумінням цього поняття.
Перебіг конфлікту ускладнюється тим, що в його учасників формуються викривлені образи одне одного.
-