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Modelo del Empowerment, De acuerdo a Fernández expone unos aspectos que…

- - - - Julián Rappaport, (1977), (como se cita en Fernández et al, 2011), Elaboro el primer programa de psicología comunitaria y se preocupa por dotar a la disciplina de una teoría validad (p.60)
        
        Para Rappaport la noción del Empowerment incluye un conjunto de valores que asumidos por psicólogos comunitarios asumen una guía como objetivo investigador y aplicado en el bienestar social. (Fernández et al, 2011)
        
        Marc A. Zimmerman (1939), se caracteriza por su teoría de Multinivel del Empowerment.
    - - Zimmerman, en su teoría Multinivel orienta hacia los valores que sugiere metas, objetivos y estrategias para implementar el cambio (Fernández et al, 2011, p.61)
        
        El concepto del Empowerment refleja el interés por proporcionar protagonismo a personas, grupos y comunidades. (Fernández et al, 2011, p.60)
        
        Este modelo se caracteriza por proporcionar poder, también proporciona autoridad.
        
        Buscar conjuntamente espacios de acción y reflexión que permitan restaurar o alcanzar el protagonismo, organizaciones y comunidades, independientemente de sus valores y creencias. (Musitu & Buelga, 2004)
        
        El interés del Empowerment se dirige específicamente a la influencia mutua que se produce entre la persona y los sistemas ambientales en los que se desenvuelve. (Musitu & Buelga, 2004)
  - - - De acuerdo a los autores, el modelo Empowerment afirman que los problemas sociales percuten por el poder y autoridad que se ejerce en poblaciones vulnerables como en este caso en las comunidades migratorias ya que cuentan con una desigualdad en el contexto de los recursos sociales, psicológicos y económicos lo que ha generado un estrés generalizado
  - - - Por otro lado la intervención no intenta excluir las debilidades del sujeto, por el contrario busca la solución e intervención que promueva el procedimiento al problema
        
        El modelo Empowerment promueve a las comunidades que alcancen a un dominio y control sobre sus vidas y su comunidad, además sobre los recursos utilizar estrategias a través de estructuras para brindar soluciones.
        
        Refleja el interés por proporcionar protagonismo en la vida social, tanto de los individuos como de las organizaciones y las comunidades. (Musitu & Buelga, 2004)