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PLAN DE NEGOCIOS - Coggle Diagram
PLAN DE NEGOCIOS
1. ¿Por qué elegiste la carrera de contabilidad?
La carrera de contabilidad es muy amplia y puede encontrar muchas opciones de trabajo ya sea en el ámbito público como en el privado. La demanda en el mercado laboral es alta, sobre todo en las empresas que necesitan una guía para el correcto manejo de sus cuentas.
2.¿Qué tipo de trabajo estas buscando?
Un Trabajo en donde su campo laboral sea el correcto y todos trabajen en equipo, Donde se respeten los valores de la empresa y brinden facilidades a sus empleados para que puedan destacarse libremente y trabajen por pasión, mas no por obligación y que el salario sea bueno.
4.¿Qué puesto de trabajo te gustaría tener dentro de 5 años?
Dentro de 5 años me gustaría trabajar de ejecutivo y poder desarrollar mi profesión a plenitud. en la cual pueda aportar valor en relación al crecimiento de la empresa.
6.¿Qué estilo de gestión saca lo mejor de ti?
El estilo de Gestión democrático porque considero importante recopilar diferentes opiniones, habilidades e ideas de cada trabajador para tomar buenas decisiones.
3.¿Por qué te gustaría trabajar en nuestra compañía?
Presento habilidades que encajan muy bien en este trabajo, y tengo el conocimiento perfecto para tener éxito en esta posición.
5.¿Cuándo te aumentaron el sueldo por última vez?
Me aumentaron el sueldo hace 2 años
7.¿Qué te interesa de nuestro producto/servicio?
Lo que me interesa de su Producto, es la manera única que tienen de presentar las platos y las bebidas de la región, incomparable.
8.¿Qué has aprendido de tus trabajos anteriores/actual?
Aprendí a trabajar en equipo y tener la facilidad de comunicarme con ellos para así poder lograr los objetivos que tiene la empresa.
La responsabilidad, el respeto y el compromiso.
9.¿Qué experiencia te ha motivado en mayor medida a nivel profesional y por qué?
Gratitud que te muestran los clientes cuando haces un buen trabajo.
10¿Qué significa "trabajar en equipo" para ti?
Trabajar en equipo implica trabajar de manera organizada, en la que todos los participantes que están incluidos puedan aportar valor al trabajo que se está realizando, para que de esta manera pueda ser un trabajo eficiente.