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SELECCIÓN DEL PERSONAL - Coggle Diagram
SELECCIÓN DEL PERSONAL
Objetivo
Escoger y clasificar a los candidatos más adecuados que reunan los requisitos a las necesidades de los puestos o cargos a cubrirse en la empresa
Concepto
El proceso de elección del individuo apropiado para el cargo adecuado, o escoger a los candidatos reclutados a los que se acoplen al puesto ,la cual trata de que la eficiencia se mantenga y preferiblemente aumente
A través de las encuestas de evaluaciones de desempeño se realizan un seguimiento a medio y largo plazo del trabajo para valorar la eficacia del proceso de selección de personal y realizar cambios que sean necesarios
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