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LA EQUIDAD
Albert Rees
Su labor como administrador exigía que tomara decisiones constantemente sobre lo que era justo o injusto aunque el concepto de equidad no figuraba para nada en ninguno de sus análisis económicos. Según sus propias palabras:
La teoría neoclásica sobre la determinación de salarios que he estado enseñando durante treinta años y he intentado explicar en mi libro ... no dice nada sobre la equidad
Su ámbito era la economía laboral y escribió un libro que tuvo una gran influencia, The Economics ofTrade Unions (La economía de los sindicatos laborales).
La teoría que he estado enseñando durante tantos años jamás me ha proporcionado ayuda alguna para desempeñar ninguna de estas tareas.
Nacido en 1921, estudió en la Universidad de Oberlin y más tarde se doctoro en la de Chicago, donde le rogaron que se quedara, algo poco frecuente.
En el mundo rea\, los factores que intervienen en la determinación de sueldos y salarios son muy diferentes de los que especifica la teoría neoclásica
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IMPORTANCIA
Los economistas, como todo el mundo, conocen perfectamente la versión bíblica de lo que es una pelea por la comida
Los economistas han escrito miles de artículos sobre la equidad. De hecho, a modo de anécdota, incluso existe un autor especializado en equidad cuyo apellido se pronuncia en inglés igual que esta palabra (fair), Ernst Fehr.
Los expertos en economía saben, como todo el mundo, que la gente se toma muy en serio la equidad.
Sin duda alguna, la teoría económica pura es valiosa para una amplia gama de aplicaciones y, por consiguiente, tienen una tendencia natural a centrarse en esta teoría tan magnífica aunque no encaje en algunas otras aplicaciones de importancia fundamental.
Las palabras de Rees exageran en cierto sentido hasta qué punto los economistas han ignorado la equidad.
TEORÍAS SOBRE LA EQUIDAD
La economía básica consiste en una teoría del intercambio, ya que estudia qué se intercambia, con quién y en qué mercados. Pero también existe una teoría sociológica del intercambio. Sus hipótesis se apartan de y la teoría económica, sobre todo, por el papel primordial que conceden a la equidad y sus nociones se basan en justo y lo injusto.
La sociología requiere hipótesis diferentes éie5ido"a que la noción que tienen los sociólogos sobre el intercambio es más general que la de los economistas.
La teoría sociopsicológica del intercambio se denomina teoría de la equidad. Mantiene que para_¡:_ada parte de un intercambio, lo aportado debe ser igual a lo obtenid;.
Una versión inicial de la teoría del intercambio procede del estudio de Peter Blau sobre funcionarios gubernamentales que participan en procesos complejos." Las normas oficiales establecen que solo pueden obtener ayuda de sus supervisores, aunque es evidente que los funcionarios no desean acudir constantemente a ellos para que les proporcionen ayuda. No solo supondría una molestia, sino que además estarían admitiendo su propia falta de conocimientos e independencia. Por consiguiente, los funcionarios con poca experiencia incumplen sistemáticamente las normas y se consultan entre sí.
Blau analizó el patrón de estas consultas y las explicó en términos de la teoría de la equidad. Observó que el nivel de experiencia de los funcionarios era diferente.
EQUIDAD Y ECONOMÍA
En muchas decisiones de tipo económico, los argumentos afines a la equidad constituyen una de las principales motivaciones y están relacionados con nuestra percepción de la confianza y nuestra capacidad de colaborar con eficacia.
Debemos recalcar que si estas motivaciones van a quedar relegadas a un estatus inferior en los debates sobre economía, será preciso que se proporcione una justificación para ello.
NORMAS Y EQUIDAD
Aunque la teoría de la equidad permite explicar lo que es justo en ciertos tipos de intercambio, existe otra teoría de la equidad más amplia y general. Los sociólogos dirían que existen normas que describen cómo creen las personas que deben comportarse ellas mismas y las demás. Akerlof, uno de los autores de este libro, ha tratado exhaustivamente este tema con Rache! Kranton.
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