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ANÁLISIS DE PUESTOS - Coggle Diagram

- - - - preguntas sobre actividades de puestos
      - apto para puestos similares-rutinarios-burocraticos
      - económico
    - - con el ocupante (o jefe) del puesto para obtener los datos pertinentes
    - - para actividades manuales, sencillas o repetitivas
      - requieren verificación visual
      - el analista es muy activo y el trabajador pasivo
    - - mezcla de los métodos anteriores para aprovechar sus ventajas
- - - - observaciones, diarios, anotaciones, cuestionarios (estructurados-abiertos)
      - fuentes secundarias
        
        organigramas, manuales (política y procedimientos), publicaciones, bitácoras...