Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
מעסיקים, אקדמיה, (הכשרת המצרים על קשר בין תיאוריה למעשה, רכז קרייה אחד -…
מעסיקים
הכנת תשתית לקליטת מתחה
קשר עם אקדמיה
קשר עם גוף מתכלל
ביטוח
התיעצות - איך ךלהגדיל את התוכנית
שיווק למתמחים - למשל יריד
שיחת הנחיה ראשונית - פתרון בעיות נקודתיוות
הכנות פנימיות
דמות קולטת- תומכת
תפיסת עולם לגבי חשיבות ההתמחות
שיווק
תהליך גליטה מוסדר של המתמחה
תהליך מיון מוסדר של המתמחים
הגדרת תפקיד - הגדרת צרכים של הארגון
הגדרת כמות מתמחים סבירה לגודל הארגון
תהליכי מיון מוקדפים
תיווך התוכנית למנהלים בארגון
צרכים ואתגרים של המעסיק
שיוקו ההתמחות
קשר עם אקדמיה
ביטוח
יותר שעות
בקרבה על כמות השעות
שיחת הכרות עם התחום של התמחות
יותר גמישות בשעות של ההתמחות
ביצוע בפועל
מיקוד משימות משמעותיות
מעקב שעות
תאום ציפיות מול הסטודנמט- ווין ווין
קשר עם התחום הנלמד - רלוונטיות לסטודנט ולארגון
קשר עם האקדמיה?
תוצאה - מה יצא למעסיק
כח אדם זול
שם טוב לארגון - גיוס מתמחים נוספים
גיוס כ"א איכותי
הכשרת מנהלים צעירים בחניכה
מיתוג הארגון - כקולט מתמחים (למשל אסם)
האם צריך את אלומה?
אסם - אלומה כפונקציה טכנית נעימה. לא כל כך קריטי. הרכזות יותר קריטיות
גרינפיס - כמו באסם.
אקדמיה
צרכים ואתגרים ייחודיים של האקדמיה
הבחנה בין פקולטות בהם זה יותר קשה / קל
רשימות מעסיקים - כדי שלא כל אחד יחפש בעצמו
חופש אקדמי - לא מעקב אחר כל בטודנט, לא להגביל במספר הסטודנים
קשר בין מרצה לבין מעסיק
אין שום מעקב אחר התהליך!!!
הכנות תשתיתיות באקדמיה
קול קורא למרצים
אישורי של מלג על הקול קורא של המרצים
עזרה לסטונדטים למצוא מעסיקים - לא ברור מהי התשתית
האם צריך את אלומה?
כנסים חשובים
מתן מעה כלי לכל בעיה
אוויר הנעימה סביבהה תמחות
ביצוע בפועל
תוצאות - מה יצא לאקדמיה
הכשרת המצרים על קשר בין תיאוריה למעשה
רכז קרייה אחד - לא ריבוי רגזים
הידברות מול מעסיקים
אפליקציה למציאת התמחות באופן עצמאי
מיקוד תחומי הדעת שהן יש צורך בתהמחות
מתן מיתו ג חדש למתחומים שנחשבים שהם לא מעשיים - יותר רישום של סטודנייים לתחומים אלו
מיתו האוניברסיטה - מתן מעה לצרכים של הסטודניים שרוצים גם לראות מעשי ולא רק תיאורטי
כסף