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Liderazgo, Universidad de las Américas
PSIZ7072-4075
Seminario de…
Liderazgo
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Teorías Conductuales del liderazgo: Posibilidad de capacitar a un individuo para convertirlo en un líder.
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Liderazgo carismático: Seguidores atribuyen cualidades o poderes a sus habilidades de liderazgo, siendo estas extraordinarias o supernaturales.
Liderazgo carismático socializado: Líderes trasmite valores centrados en los demas y son modelos de una conducta ética.
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Teoría del intercambio líder- miembro (TILM): El líder establece una relación con un grupo pequeño. El cual recibe mucha atención del líder y tiene mayor probabilidad de recibir privilegios especiales.Por otro, otro tiene un grupo externo.
Liderazgo Transformacional: Quieres guían a sus seguidores hacia metas establecidas al aclarar los requisitos del rol y de la tarea.
Liderazgo autentico: Tienen claro quienes son y cuales son sus creencias y valores, los cuales actúan según estas de forma abierta. Se les consideran individuas éticos.
Liderazgo de servicio: Van mas allá de sus propios intereses y se concentran en las oportunidades para lograr que los demás crezcan y se desarrollen.
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Liderazgo con atribución: Establece que el liderazgo es solo una atribución que la gente hace a ciertos individuos, como inteligencia, extroversión, dinamismo, entre otras.
Universidad de las Américas
PSIZ7072-4075
Seminario de Psicología Aplicada a la gestión de liderazgo y trabajo en equipo.
Bernarda Timpe
Referencia: Robbins, S. Judge, T. (2013). Pp. 368 -382.