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PRESENTISTAS, HOGAREÑOS, BALANCE, N.Goullet de Rugy - "presentistas y…
PRESENTISTAS
LOS ENSERES
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Si bien el teletrabajo permite mudarse a casas más grandes, el problema suele ser la pésima conexión internet que lo invalida
LA MOVILIDAD
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El hecho de salir de casa genera menos estrés y permite distinguir sendos espacios y momentos del día, y pues, de la vida: jornada laboral, vida privada
El empleado corta claramente con la jornada laboral y no culpabiliza, por lo tanto, reduce el riesgo de agotamiento = derecho a la desconexión más fácil
EL DESPACHO / EL ESPACIO
Les permite tener un espacio propio y a veces cerrado donde nadie les moleste o se les moleste poco comparado con la familia en casa que supone que el teletrabajador siempre está disponible
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HOGAREÑOS
LA MOVILIDAD
Ahorran tiempo al quedarse en casa que pueden dedicar a otras actividades : la familia, el cuidado de los niños, las tareas domésticas, el deporte...
Pueden vivir a kilómetros del despacho, incluso centenares, y tener mejor calidad de vida (más barata, más tranquila, más espacio, menos estrés...)
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EL DESPACHO / EL ESPACIO
Ya que algunos se mudaron a la perifieria o a otras provincias (España vacía) pueden tener una habitación que dediquen al teletrabajo
LOS ENSERES
La Ley del Teletrabajo (octubre de 2020) le obliga a la empresa a que asuma el coste del material necesario para teletrabajar
BALANCE
En el contexto de la pandemia y del confinamiento, el teletrabajo y la teleenseñanza resolvieron muchos problemas y mantuvieron el contacto entre las personas
Pero, no puede inscribirse el distanciamiento en el largo plazo como única forma de trabajar o estudiar porque acabó generando desconexiones y hasta agotamiento o fracaso escolar
Entonces, cabría adoptar un modelo mixto que incluso pueda adaptarse de forma individual o de mutuo acuerdo entre el empleado y la empresa ya que el objetivo es que todos salgan ganando: bienestar, flexibilidad, rentabilidad, rendimiento, eficiecia
La conexión a distancia nos permitió descubrir nuevas herramientas, desarrollar nuevas competencias propias y ajenas, nuevos operativos que no se deben desperdiciar sino mantener para sacar aún más provecho de ellos.
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