Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Met wie vorm ik een team jazzyphotography-21 - Coggle Diagram
Met wie vorm ik een team 
met andere studenten
Belbin: Ik ben ook de zorgdrager: Hierdoor denk ik dat ik sommige mensen wel eens heel onzeker kan maken. Ik ben zeer perfectionistisch waardoor ik anderen kan meeslepen in mijn onzekerheid en hoge eisen. ik stel niet graag teleur en kan ook niet goed loslaten. Ik neem van nature vaak een leidinggevende rol maar eigenlijk past deze niet bij mij. Dit geeft me teveel stress omdat ik te lang blijf hangen bij details en geen overzicht zie, geen beslissingen durf maken.
Belbin: Ik ben een brononderzoeker: ik hou van nieuwe dingen en kan zeer enthousiast zijn. Ik sta open voor veel ideeën. Als het nieuwe en originele er af is daalt mijn enthousiasme wel. Ik heb binnen een team veel variatie nodig anders ben ik eerder snel afgeleid. Ik heb fear of missing out. In mijn enthousiasme neem ik wel eens teveel uitdagingen af maar door mijn perfectionisme van hieronder kan ik deze niet afmaken. Dat spreekt zich enorm tegen. Zo kan je bij mij in een team je wel eens ergeren aan mijn chaos.
De plant sluit ook zeer nauw bij mij aan binnen een team. Ik ben chaotisch en kan heel verstrooid over komen. In mij zit zowel een heel extravert persoon als op zijn tijd een introvert persoon. Ik moet hier een goed evenwicht in bewaren. Ik kan door enthousiasme snel opbranden en dan heb ik nood aan rust en orde. Dit maakt dat ik binnen een team iemand nodig heb die me soms tot rust brengt of van buitenaf kan zien dat ik 'erover' ga. Ik match goed in een team met rustige en eerder nuchtere mensen die goed kunnen relativeren. Mensen die te rechtlijnig en fundamentalistisch denken zijn geen goede match met mijn persoonlijkheid.
Ook de groepsswerker sluit aan bij hoe ik functioneer binnen een team. Ik ben een echte spons qua energie en emoties. Maar een spons kan ook 'vuil' water opslorpen. Ook negatieve energie kan ik soms overnemen en voel ik haarfijn aan. Ik heb veel begrip voor mensen hun emotionele toestand en laat deze altijd primeren op het werk of het product.
tegenover familie/gezin
alle rollen van Belbin komen aan bod in mijn gezin. Ik ben de onzekere mama, maar ook diegene die beslissingen maakt, diegene die zorg draagt, maar ook diegene die komt met nieuwe ideeën.
doordat ik alle rollen wil opnemen verval ik soms in de rol van de vormer. Dan heb ik geen geduld, moet alles snel gaan en duld ik geen traagheid. (dit komt dan door het overvragen van mezelf en de stress die ik op mezelf leg.)
-
t.o.v. stage / team
krachten en groepsrollen die ik toonbaar maak op stage komen overeen met de rollen die ik toon bij de andere studenten. Ik ben op stage misschien iets terughoudender omdat ik daar minder kom. Ik voel me echter wel op mijn gemak binnen dat team. --> kleine school , met rustige en relativerende teamleden. Hier floreer ik en kan ik met nieuwe ideeën komen.
-
-