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Gestión de las relaciones laborales en Colombia, Maria Basilio, Yerica…
Gestión de las relaciones laborales en Colombia
Pactos que deben constar por escrito
Graduación de faltas
leve, grave o gravísima
sanción: Mínima, media o maxima
si actuó con o
sin intención
pacto de exclusión laboral
Salario integral
Preavisos
Periodo de prueba
Contrato a termino fijo
Pacto colectivo
Convención colectiva
Reglamento interno de trabajo
Primas
Bonificaciones
Gratificaciones laborales
Vacaciones
15 días de vacaciones
Remuneracion
Liquidación
Acumulación hasta 3 periodos
Cesantías e intereses de Cesantías
No dependen del tipo de contrato: a término fijo o indefinido.
Solicitud de horas extra
Son vínculos que se establecen en el ámbito del trabajo
Maria Basilio, Yerica Julio Julio, Gisela Marinez, Nataly Perez Ledezma, Daniel Ramirez
