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LIDERAZGO EFECTIVO: LOS FUNDAMENTOS - Coggle Diagram
LIDERAZGO EFECTIVO: LOS FUNDAMENTOS
LIDERAZGO FRENTE A ADMINISTRACIÓN
Proceso de desarrollar ideas y una visión
gerentes tradicionales
Líderes
LIDERAZGO FRENTE A ADMINISTRACIÓN
PODER Y COMPORTAMIENTO POLÍTICO
EL PODER
Poder legitimo
Poder de recompensa.
Poder coercitivo
Poder referente
Poder experto.
USO DEL COMPORTAMIENTO POLÍTICO
Influir en el comportamiento de otros
Políticas organizacionales.
Impulsores del comportamiento político.
desacuerdo
Información o recursos limitados
MODELOS DE LIDERAZGO DE LEGADO
MODELO DEL LIDERAZGO DE RASGOS
Inteligencia.
Madurez
Impulso a los logros
integridad
MODELO DE LA TEORÍA X Y LA TEORÍA Y
Teoría X.
control y administración
ordenes claras
Teoría Y
liderazgo y empowerment
creatividad
MODELO CONDUCTUAL DEL LIDERAZGO
Consideración.
Estructura inicial
MODELO DEL LIDERAZGO SITUACIONAL ®
ESTILOS DE LIDERAZGO
Directivo
Persuasivo
Participativo
Delegador
CONTINGENCIA SITUACIONAL
Madurez de los subordinados
MODELO DEL LIDERAZGO DE VROOM-JAGO
Estilos de liderazgo
decidir
Consultar de manera individual
Consultar al equipo.
facilitar
delegar
VARIABLES SITUACIONALES
Importancia de la decisión
Importancia del compromiso
Expertise del líder.
Probabilidad de un compromiso
Apoyo del equipo
Expertise del equipo
Competencia del equipo
