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ISO 26000
Nace para ayudar a organizaciones de todo tipo a ser más…
ISO 26000
Nace para ayudar a organizaciones de todo tipo a ser más responsables socialmente. 
¿Que es?
ISO 26000 es una Norma Internacional que brinda orientación / recomendaciones sobre cómo cualquier organización puede mejorar su Responsabilidad Social y así contribuir al desarrollo ambiental, social y económico sostenible.
no es certificable, ya que no contiene requisitos. Su atractivo es para aquellos que, por las razones que sean, buscan mejorar sus procesos operativos e impactos a través de un comportamiento socialmente responsable.
ISO es el mayor desarrollador mundial de Normas Internacionales voluntarias, utilizadas por empresas y otras organizaciones; sus miembros son organismos nacionales de normalización y sus normas y reconocimiento de nombres son de alcance mundial. Consulte el Apéndice para obtener más información sobre ISO.
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La norma ofrece
Orientación y recomendaciones sobre cómo estructurar, evaluar y mejorar su responsabilidad social, incluidas las relaciones con las partes interesadas y los impactos en la comunidad.
Proporciona a las organizaciones un conjunto de expectativas sociales de lo que constituye un comportamiento responsable, basado en instrumentos internacionales autorizados.
La ISO 26000 puede
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atraer socios, inversores, clientes y personal de ideas afines
mejorar las relaciones con los empleados, las comunidades, los medios de comunicación, los proveedores y las agencias gubernamentales
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contribuir al desarrollo sostenible mediante la reducción de los impactos ambientales, sociales y económicos nocivos
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Beneficios
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La capacidad de atraer y retener trabajadores o miembros, clientes y usuarios
El mantenimiento de la moral, el compromiso y la productividad de los empleados
La percepción de los inversores, propietarios, donantes,
patrocinadores y la comunidad financiera
Relaciones con empresas, gobiernos, medios de comunicación, proveedores, pares, clientes y la comunidad en la
que opera
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Temas centrales
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Derechos Humanos
Derecho a una remuneración razonable, a un horario de trabajo razonable y a un lugar de trabajo seguro, entre otros. Tanto la organización como su cadena de valor inmediata deben cumplirlos.
Prácticas laborales
Es la ejecución en el entorno de trabajo, las condiciones de trabajo, el empleo de medidas, el método de actividad con el personal.
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ISO, la Organización Internacional de Normalización, desarrolla Normas Internacionales en un proceso abierto, imparcial y basado en el consenso
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Actividad 7: ISO 26000
Jhonatan Nausa Soledad
ID: 100064133
Corporación Universitaria Iberoamericana
Responsabilidad Social
2021