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Jonas CHARRIER - Coggle Diagram
Jonas CHARRIER
Ingénieur en robotique tournée vers l'environnement
Définition
Concevoir des robots permettant d'améliorer la gestion des ressource ou de réaliser un travail difficile afin d'aider l'humain tout en sauvegardant la planète
Evolution
Manager
Type d'entreprise
Start-Up
Industrie Robotique
Consultant
Industrie
Exemple: Naïo Technologies
Idéologie
Sauvegarde de la planète
Avoir un travail en lien avec le développement durable est quelque chose d'important pour moi car il est important d'œuvrer vers un monde plus vert
Assistance à l'humain
Les robots sont la pour aider les humains et c'est intéressant de pousser l'aide au maximum !
Compétences demandées
Connaissances
Informatique
Robotique
Technique utilisée aujourd'hui
Anglais technique
Aptitudes
Créativité
Autonomie
Communication
Volonté
Force de proposition
Expérience marquante : Stage EI4 Thales
Projet d'interface
Réalisation d'un interface Homme-Machine
Compétences acquises
Savoir-être
Créativité
Adaptation aux attentes clients
Implication
Savoir-Faire
Design d'une interface
programmation d'un automate
Implémentation de librairie de programmation Thales
Connaissances
Automates
Logiciel B&R Automation
Résultat
Réalisation de l'interface et du bon fonctionnement des tests
Personnellement
Acquisition de beaucoup de compétence
Autonomie
Travail en entreprise
Réalisation d'une maquette du projet
Compétences acquises
Savoir-être
Communication avec les personnes de l'atelier
Imagination du placement
Visualisation 3D de la maquette
Savoir-Faire
Réalisation de plans électriques et mécaniques
Imagination du positionnement des composants
Choix des matériaux et composants de la maquette
Connaissances
Schéma électrique
Schéma d'intégration mécanique
Résultats
Maquette fonctionnent bien
Personnellement
Compétences nouvelles acquises
Compréhension de la communication en entreprise
Entreprise
1500 employés
Etonnement test de personnalité : profil "Militant"
D'accord
Curieux
Enthousiaste
Désorganisé
Festif
Perceptif
Bon caractère
Caractéristique du travail
En accord avec mes valeurs fondamentales
S'appuyant sur mes talents
Pas d'accord
Trop optimiste
L'optimisme pour moi ne rend pas les gens naïfs forcément
Agité
Caractéristiques personnelles
Points forts
Autonomie
Créativité
Implication
Volonté
Minutieux
Points d'améliorations
Organisation
Aisance à l'oral
Gestion du stress
Développer mes compétences
Formation scolaire
Connaissance sur la :
Informatique
Automatisme
Robotique
Autonomie
Façon de penser et de travailler
Apports externes
Sport : Basket
Confiance en soi
Esprit d'équipe
Leadership
Compétition
Vie social
Communication
lieu de décompression
Soutien