¿Diferencias entre un líder y un gerente?
Líder
Gerente
Énfasis en la racionalidad y el control
Actitud impersonal o pasiva frente a las metas
Metas
Recursos
Estructura de la organización
Esfuerzo práctico para encaminar los asuntos
Son activos en vez de reactivos y forjan ideas
Actitud personal frente a las metas
Las metas establecidas determinan la dirección del negocio
Trabajo como lo que posibilita la interacción entre personas e ideas
Auxilian el proceso y evaluan intereses contrapuestos
Soluciones gerenciales
Opciones disponibles y restringuió alternativas
Proponen soluciones ampliando las opciones
y pensando en alternativas
Tienen un ambiente turbulent, intenso, desorganizado
Emocionales
Sensación de pertenencia