¿Diferencias entre un líder y un gerente?

Líder

Gerente

Énfasis en la racionalidad y el control

Actitud impersonal o pasiva frente a las metas

Metas

Recursos

Estructura de la organización

Esfuerzo práctico para encaminar los asuntos

Son activos en vez de reactivos y forjan ideas

Actitud personal frente a las metas

Las metas establecidas determinan la dirección del negocio

Trabajo como lo que posibilita la interacción entre personas e ideas

Auxilian el proceso y evaluan intereses contrapuestos

Soluciones gerenciales

Opciones disponibles y restringuió alternativas

Proponen soluciones ampliando las opciones
y pensando en alternativas

Tienen un ambiente turbulent, intenso, desorganizado

Emocionales

Sensación de pertenencia