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Proceso de Organización - Coggle Diagram

- - - - Por ejemplo: Realizar un trabajo de investigación que se divide en
        
        Objetivo: Investigar modelos de administración en cinco empresas
        
        Bloque de investigación: Investigación de campo
        
        Bloque de trabajo: Investigación bibliográfica
        
        Bloque de trabajo: Redacción de informe
  - - - Cargos integrados por solo un ocupante(por ejem: el presidente)
      - Cargos que tienen mas de un ocupante se les llama posiciones
      - Cargos con un gran número de ocupante(ejem: auxiliares, profesores, editores)
  - - - Los departamentos se podrían llamar; sectores, divisiones, gerencias, direcciones, secciones o area
      - Ciertos departamentos tienen una sola función de organización(por ejem: Administración de recursos humanos
      - En otros, departamentos que concentra diversas funciones(por ejem: Administración de recursos humanos y de servicios generales)
- - - - Se encuentran los ejecutivos con títulos de director como director, director ejecutivo y presidente; de alto rango, con tareas de mayor importancia
    - - Responsables de la coordinación de las unidades de trabajo
        
        Divisores
        
        Gerencia
        
        Departamentos
    - - Se encargan de la realización de tareas que ofrecen productos y servicios a los clientes, puesto que en algunas organizaciones no existen los supervisores si no equipos dirigidos
  - - - Estructura achatada
        
        Tiene un gran número de subordinados por jefe y un pequeño numero de jefes, esta amplitud es amplia y el numero en escalones pequeños
      - Estructura aguda
        
        Tiene un gran numero de jefes y pequeño numero de subordinados por jefe, se cuenta el numero de gerentes que se subordinan a otros gerentes y se calcula la media