Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
خطة البحث, نوع الوظيفة - Coggle Diagram
خطة البحث
1-العنوان
التوافق المهني وعلاقته بالمرونة النفسية
2-مشكلة الدراسة
ثغرة
ملاحظة
قلة الدراسات
تساؤلات
العينة
المكان
المرونة النفسية
التوافق المهني
3-أهداف الدراسة
1-التعرف على العلاقة بين التوافق المهني والمرونة النفسية
2-التعرف على الاختلافات في التوافق المهني التي ترجع إلى
3-التعرف على الاختلافات في المرونة النفسية التي ترجع إلى
4-التعرف على إمكانية التنبؤ بالتوافق المهني من خلال المرونة النفسية
4-أهمية البحث
نظرية
تقديم إطار نظري
عدم وجود دراسة تناولت المتغيرين بصورة مجتمعة
المرونة النفسية من الموضوعات الحديثة
إضافة إطار نظري
الفئة المستهدفة
إضافة في علم النفس الإيجابي
تطبيقية
برنامج تنمية القدرات البشرية
تصميم برامج لزيادة التوافق المهني
فتح المجال للباحثين
وضع حلول تطلبيقية لمعالجة نقص التوافق المهني
5-الدراسات السابقة
عنوان
أهداف
عينة
المنهج
أهم النتائج
6-فروض الدراسة
1-توجد علاقة ارتباطية ذات دلالة إحصائية بين التوافق المهني والمرونة النفسية
2-توجد فروق ذات دلالة إحصائية في التوافق المهني تعزى إلى
3-توجد فروق ذات دلالة إحصائية في المرونة النفسية تعزى إلى
4-يمكن التنبؤ بالتوافق المهني لدى العينة من خلال المرونة النفسية
7-منهج البحث وإجراءاته
وصفي ارتباطي مقارن
الأدوات
المرونة النفسية
الصلابة النفسية
التفكير الإيجابي
تعدد المصادر
الغرض أو الهدف
التوافق المهني
الأمان الوظيفي
الإشراف
انجازات العمل
مسؤوليات العمل
التطور والنمو الوظيفي
الجوانب الشخصية والاجتمناعية
الاعتراف والتقدير
العلاقات مع الزملاء والرؤساء
أنظمة وإجراءات العمل
إحصاء
معاملات ارتباط بيرسون
تحليل التباين الأحادي
إحصاءات وصفية
تحليل الانحدار
المجتمع
العينة
8-حدود البحث
مكاني
مكة
بشري
زماني
الفصل الدراسي الأول 1444هـ
موضوعي
9-الهيكل العام المقترح للدراسة
10-النتائج المتوقعة للدراسة
11-مصطلحات البحث
المرونة النفسية
اصطلاحي
إجرائي
التوافق المهني
اصطلاحي
إجرائي
12-المصادر والمراجع
نوع الوظيفة
استقبال
حجوزات
مبيعات
المطعم
خدمة النزلاء
الموارد البشرية
المالية
الإدارة