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Enpowerment.
Claves para el funcinamiento.
Libertad a las personas.
Motivación.
Capacitación permanente.
Liderazgo.
Debe exister un gestor.
Delegar la utoridad entre el personal.
Ventajas.
Aumento de la autoestima.
Mayor motivación a los empleados o grupos de trabajo
Mayor compromiso del personal.
Desarrollo de competencias, habilidades y destrezas.
Mejores resultados.
Ahorro de tiempo.
Características.
Fomento a la innovación y la creatividad.
Empleados responsables de las tareas que realizan.
Se enfoca en la optimización de tiempos en las tareas.
Todos los miembros conocen la información.
Se implementa el liderazgo.
Concepto.
Palabra inglesa.
Traducción.
"Dar poder".
Delegación de poder o autoridad.
A las personas y equipos.
En una organización.
Objetivo.
Proporcionar.
A empleados.
Habilidad y autoridad.
Para tomar decisiones.
En lugar del gerente.
