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MODELOS DE DIAGNÓSTICO - Coggle Diagram
MODELOS DE DIAGNÓSTICO
MODELO DE ANÁLISIS DEL CAMPO DE FUERZAS DE "KURT LEWIN"
Permite determinar cuál es el eqilibrio de la empresa
Podemos determinar dichas fuerzas restrictivas
Inicia con un conjunto de fuerzas en equilibrio y finaliza con un sistema nuevo de fuerzas,
MODELO DE DIAGNÓSTICO TRIDIMENCIONAL DE PATRICK WILLIAMS
Aspectos Adminsitrativos
Referido a los procesos del comportamiento de la organización
Gestion de la institución: Comunicación, toma de decisiones, manejo de conflictos manejo de prioridades
Aspectos de Tecnologia y trabajo
Referido a la manera de como se diseña el trabajo y los procesos de transformación
Aspecto del Sisema Humano Social
Referido al componente de las organizaciones que concreta los resultados
MODELO DE DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DE MARVIN WEIBORD
Relaciones
Liderazgo
Estructura
Mecanismo de Ayuda
Objetivos
Recompensas
MODELO DE DIAGNÓSTICO TIPO SENSING
Se diferencia por cinco factores
Diseño
Medioambiente
Resultados
Calidad de Vida
Cultura