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Die Drei Säulen_GTPL/S2020a, Versicherungen und Banken, glückliche-frau…
Die Drei Säulen_GTPL/S2020a
Erste Säule
Umlageverfahren
Wirtschaftlich aktive Generation zahlt für die Rente der Pensionierten
Es wird kein Geld angespart
AHV
(Alters und Hinterlassenenversicherung
Versicherung für Erwerbstätige
und Wohnsitz-habende
Versichert sind:
Grenzgänger
Kinder, Studierende, Invalide
Erwerbstätige
Anspruch haben Personen ab dem 64. Altersjahr (Frauen) oder 65. Lebensjahr (Männer)
Wer mindestens 1 Beitragsjahr für die Rente vollbracht hat
Sichert 60% des letzten Lohnes
Mindestrente von 1'175 Franken, höchstens 2'350 Franken
1948 Eingeführt
Problem:
Immer weniger Beitragszahlende
aber mehr Rentner
Kann um 2 Jahre vorgeschoben werden,
oder um 5 Jahre nach hinten geschoben
Rente erhöht sich wenn
man sie später bezieht
oder verkleinert wenn
man sie früher bezieht
Ausgleich zwischen Arm und Reich
unabhängig vom Lohn zahlen
alle den gleichen Beitrag
egal wie viel man zahlt, jeder
hat die gleiche Maximalrente
Tabaksteuer
Ertrag aus Tabakprodukten
von der ganzen Schweiz
finanziert die AHV
IV (Invalidenversicherung)
Versichert nicht berufstätige aus
gesundheitlichen Gründen
Je nach Verletzung, bis 100% vom
letzten Lohn
EL
(Ergänzungsleistungen)
Ergänzt Lohn die AHV und IV
nicht decken können
Zweite Säule
Pernsionskasse / Erhaltung des Lebensstandards
UVG - Unfallversicherung
Unfall - Arbeitsunfähig
Lohn wird bei Arbeitsunfähigjkeit 80% ausgezahlt
Obligatorisch für gültigen Arbeitsvertrag
"Suva" bei GTP - Branchenabhängig
Tod
Finanzielle Unterstützung
Waisen
Partner - Eingetragen / Konkubinat
Wittwen
(Manchmal auch Geschiedene paar)
BVG
Arbeitnehmer und Arbeitgeber zahlen den gleichen Betrag Monatlich in die Pensionskasse ein. Freiwillig kann der Arbeitgeber auch mehr einzahlen.
Geregelt im Berufsvorsorgegesetz kurz BVG
Der Betrag steigt im Alter
Die höhe des Betrags ist im Arbeitsvertrag geregelt, variiert von Arbeitgeber zu Arbeitgeber.
Überobligatorische Vorsorge
Freiwillige zusätzliche Einzahlung in die Pensionskasse
Keine zusätzliche Einzahlung des Arbeitgebers
Personen mit Gültigem Arbeitsvertrag
Jeder spahrt für sich selbst
Dritte Säule -frewillig, für sich selbst, zusätzlicher Budgetposten
Freie Vorsorge
3b
Selbständiges einzahlen
Egal wo Geld angelegt wird
Bezug des Geldes frei wählbar
höheres Risiko
Gebundene Vorsorge, Pensionskasse
3a
-feste Prämien einbezahlen
Jährlich 6'768.- einbezahlen
bis 5 Jahren vor Pensionierung Gelder gesperrt, ausser...
... wenn man Auswandert
...wenn man ein Geschäft eröffnen
... bei einem Hauskauf
Einzahlungen können von den Steuern abgezogen werden
Versicherung
Risikoschutz
Bei Zahlungsunfähigkeit zahlt die Versicherung stückweise weiter
Banken (Fonds einzahlen)
freiwillige Einzahlung = kein Risikoschutz
Keine Einzahlung = später weniger ausbezahlt
Ergänzungen (?)
Versicherungen und Banken
risikoloses Zinssparen
tiefe Zinsen, kaum Gewinn
Wertschriftensparen
Investition in Aktien/ Obligationen, grösserer Gewinn = grösserer Verlust
