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COMUNICACION - Coggle Diagram
COMUNICACION
Propósitos
Organizar los recursos humanos
Seleccionar, desarrollar y evaluar a los miembros
Desarrollar planes
Liderar, dirigir, motivar y crear un clima
Establecer y difundir las metas
Controlar el desempeño
Comunicacion Efectiva
Codificación
Aclarar el propósito del mensaje
Consultar puntos de vista
Considerar necesidades
Escuchar
Realimentación
Barreras
Falta de planeación
Supuestos no aclarados
Distorsión Semántica
Mensajes mal expresados
Pérdidas de transmisión
Modelo de comunicación
Ofrece
una panorámica del proceso
identifica las
variables decisivas
muestra sus
relaciones
Comunicación no verbal
Incluye expresiones faciales
Incluye gestos
corporales
Escrita
Oral
Audiencia
Mensajes formales e informales
Es
Transferencia de información de un emisor a un receptor
Receptor comprenda la información
Ombudsman
Investiga las preocupaciones de los empleados
Proporciona un valioso enlace de comunicación ascendente
Teleconferencia
Grupo de personas que interactúan entre ellas
Sistemas de audio
y video con imágenes fijas
Comunicacion Cruzada
Flujo Horizontal
Información en el mismo nivel
Flujo Diagonal
Información en diferentes niveles
Comunicacion descendente
Desde quienes están en los niveles superiores hasta los inferiores
Comunicacion Ascendente
Viaja
desde los subordinados
Los
superiores y sube por la jerarquía organizacional
Proceso
Emisor
Receptor
Ruido
Entorpece la comunicación
Fallas de codoficación