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El ciclo de vida organizacional de una empresa - Coggle Diagram
El ciclo de vida organizacional de una empresa
Al igual que los seres humanos, las empresas tienen un ciclo de vida y atraviesan por diferentes etapas de desarrollo teniendo un inicio y un fin.
NACIMIENTO:
Esta etapa se caracteriza por tener decisiones centralizadas.
Algunos negocios cuentan con financiación propia.
El objetivo es buscar un espacio en el mercado
El emprendedor deberá mantener controlados los costos
.
CRECIMIENTO:
En la gestión interna las decisiones ya no las toma solo el fundador.
En esta etapa se amplía la estructura partiendo de una base más estable y profesional.
Adquieren un carácter formal dentro de la organización
Este delega responsabilidades y se mejoran los procesos.
MADUREZ:
Aquí el objetivo es alcanzar la mayor eficiencia de costos y de procesos posible
.
La atención al público es primordial para la consolidación de la imagen
.
Las ventas continúan creciendo y se tiene un tamaño óptimo
.
Se coopera con otras empresas para lanzar nuevos proyectos
.
MUERTE DE LA EMPRESA:
La tecnología es un factor clave que no pueden realiza inversiones en investigación
.
Asimismo una organización que no cambia.
Se puede producir en cualquier etapa
No innova y/o es muy burocrática tiene más riesgo de morir