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組織文化 - Coggle Diagram
組織文化
識別文化特徵
閱讀有關該組織的資訊
觀察人們在該組織內的互動情況
研究一個組織的物理特徵
解讀組織周圍的故事和民間傳說
定義
在組織中執行若干重要職能
有助於使管理系統合法化
澄清並加强行為標準
為其成員提供身份感
有助於建立社會秩序
反映組織的“個性”
由共同的規範、信仰、價值觀和假設組成的系統
對組織項目的影響
專案經理與人員互動
與項目相關的其他組織，如供應商、分包商、諮詢公司、政府和監管機構以及社區團體
項目的客戶或客戶組織
其上級組織的文化以及各部門的亞文化
“河船之旅”是一個比喻，描述了組織文化和專案管理之間的關係。文化是河流，項目是船