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電服管理 - Coggle Diagram
電服管理
策略
業績提升
增加派件數
加強開發能力
業務主儲備主管
增加名單數
減少結案率
增員
留任率
獎金誘因提高
考核期間拉長
成件率提高(獎金領的到)
名單數
Avery
面試數
主管拼命邀約
電服二、三部
時薪同仁打電話邀約(營業二處先行實行)
詐騙集團背景