Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
image …
ISO 26000
Principios
Rendición de cuentas
Respeto a los intereses de las partes interesadas
Comportamiento ético
Transparencia
Respeto a los derechos humanos
Beneficios
Competitividad
Comercio
Soluciones
Buenas practicas de gestión
Innovacion Tecnológica
Rige
Responsabilidad Social
Marco de la ley
Comportamiento Ético
Importancia
Visión al futuro
Éxito duradero
Responsabilidad Social
ISO
Guía para las empresas
163 Paises
Organizaciones nacionales
Todos colaboran
Gobierno, publico en general
Sostenible
Cuidado al medio ambiente
Consiste en
Participación activa
Desarrollo de la comunidad
Medio ambiente
Derechos humanos
Consumidores
Practicas justas
Practicas laborales
Normas
Económica
Sostenible
Ambiental
Equitativo
Viable
Social
Aceptable
ISO En las organizaciones
Integración
Identificación
Tendencia
Comunicación de compromisos
Conceptos y términos
Asuntos de responsabilidad social abordados
2, Practicas laborales
Condiciones y proteccion social
Dialogo social
Trabajo y relaciones
Salud y seguridad en el trabajo
Desarrollo y formación en el lugar de trabajo
3, Medio ambiente
Prevención a la contaminación
Mitigación adaptación al cambio climático
Uso sostenible de los recursos
Proteccion al medio ambiente y la biodiversidad
1, Derechos humanos
Discriminación y grupos vulnerables
Derechos civiles y políticos
Derechos económicos, sociales y culturales
Principios y derechos en el trabajo
Situaciones de riesgo para los derechos humanos
Evitar la complejidad
Resolución de reclamaciones
4, Practicas justas de operación
Anticorrupción
Competencia justa
Promover la responsabilidad social
Respeto a los derechos y la propiedad
Participación política responsable
5, Participación activa y desarrollo de la comunidad
Educación y cultura
Creación de empleo y desarrollo de habilidades
Desarrollo y acceso a la tecnología
Inversión social
Generación de ingresos
Salud
ISO 26000