Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
PROBLEMA Alta necesidad de trabajadores en las zonas rurales por la baja…
PROBLEMA
Alta necesidad de trabajadores en las zonas rurales por la baja demanda de estos puestos
Análisis
¿Cómo? Debido a la segmentación del mercado laboral y la ineficacia de las políticas activas de empleo.
¿Por qué? Continuo envejecimiento de la población además de la migración de la población más joven a las zonas urbanas
¿A quién? Personas interesadas en ofrecer sus servicios en las zonas rurales y/o empresarios de las zonas rurales que buscan empleados
¿Dónde? La denomina "España Vacía"
¿Cuándo? Todo el año
¿Qué? Alta necesidad de trabajadores en las zonas rurales
Soluciones actuales
Carteles “de busco trabajo”
Pros
Visibles
Económicos
Contras
No existe mucha difusión
Deterioro o pérdida total
Plataformas para búsqueda de trabajos
(Linkedin, Infojobs, Bewanted...)
Contras
Focalizado en un ambiente más profesional
Nivel académico alto requerido
Pros
Gran cantidad de usuarios
Gran cantidad de empresas
Nuestra porpuesta
Plataforma para poner en contacto a empresas con empleados potenciales en las zonas rurales
Nuestra propuesta
Contras
Dificultad para usuarios de mayor edad
Dificultad para usuarios sin conocimiento de tecnologías
Pros
Una forma sencilla de encontrar y ofrecer trabajo
Gran difusión
Necesidades que resuelve
La tasa alta de paro en España
La falta de ayuda en la “España vacía” debido a la cada vez más envejecida población.
Comparación
Sería una solución más rápida que la búsqueda tradicional de empleo, ya sea acudir presencialmente a los lugares, carteles…
Una solución que mejora la búsqueda de nuevos empleados/empleos
Monetización
Publicidad de externos en nuestra plataforma
Publicidad de empresas internas para posicionarse en rankings y ser más visibles