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Synthèse CA - Coggle Diagram
Synthèse CA
Leviers de motivations
L'apprentissage
Apprendre et développer ses compétences
Pour les seniors prioritairement
L'organisation
Points quotidiens
Besoin d'un planning
Mensuel
Hebdomadaire
Cadre hiérarchique et d'équipe stable
L'autonomie
Avoir de la liberté
Propre rythme
Horaires aménagés
Organiser son emploi du temps
Télétravail
La réalisation
Atteindre des objectifs
Lettres d'objectifs avec prime
Défis
Accès aux résultats de son travail / Manière concrète
La reconnaissance
La Priorité
Récompenser / féliciter
Gestion des compétences
Soft Skills
Ensemble des compétences humaines, qualités relationnelles et savoirs comportementaux
Compétences transversales
Acquises avec l'expérience et également durant l'enfance
Difficiles à évaluer
Outlis
Evolution de carrière
Echange annuel avec des experts
3 Principes
Mutualisation
Personnalisation
Co-construction
Accès à des ateliers / formations
Par apprentissage ou évaluation
L'organisation d'une entreprise
L'analyse PESTEL
Influence environnementale
Six catégories
Économique
Socioculturel
Légal
Écologique
Politique
Technologique
Ces catégories peuvent être des menaces et/ou opportunités en fonction des entreprises