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Escuelas del Pensamiento Administrativo, según énfasis en su estructura,…
Escuelas del Pensamiento Administrativo
Teoría estructuralista
1950
Autores
James D. Thompson, Amitai Etzioni, Meter Blau, Victor A. Thompson, Burton Clarke, y Jean Viet.
se enfoca hacia el todo y la relaciona de la constitución del todo.
esta escuela combina la economía con la psicología y sociología
comunicación
autoridad
estructura de comportamiento
estructura de formalización
según énfasis en su estructura
Teoría Burocrática
Max Weber 1940
esta teoría comprende el poder como la capacidad de inducir a otro a aceptar ordenes y también representa una mayor posibilidad de lograr una eficiencia administrativa en un sistema económico
rutinas y procedimientos uniformes respuesta rápida igualdad
Teoría clásica
Henry Fayol 1916
su fuerte es la organización y los principios generales de la empresa y así logra una mayor eficiencia
cuentan con una gran disciplina, dirección, división de labores y mando
Teoría neoclásica
James Burnham
Maz Weber
propone reformar y modernizar la teoría clásica de la administración, enfocándose en la reducción de mano de obras y automatizando procesos
planear
controlar
organizar
dirigir
según énfasis en las personas
Teoría de las relaciones humanas
Elton Mayo,Kurt Lewin,Mary Parker Follet
estudio principalmente la opresión del hombre a manos del esclavizante desarrollo de la civilización industrializada
realiza énfasis en las personas
se inspira en sistemas de psicología
autonomía del trabajador
confianza en las personas
Escuela Behaviorista De La Administración
1957-1963
se encarga del estudio comparativo de todas las corrientes que se relacionan con la administración
motivación bajo propósitos
influencia de lideres en el trabajo
mentalidad del hombre al trabajar
Autores
Herbert Simon
A.H. Maslow
Frederick Herzberg
McGregor
McClelland
Remsis Likert
Teoría del Comportamiento organizacional
Stephen Robbins
1947
se da gracias a la comunicación dentro de una organización y ayuda a que todo obedece a la forma como se comunique y asimile la información
describir
comprender
controlar
predecir
Según énfasis en las tareas
Teorías científicas de la administración
Frederick Taylor 1903
Aumenta el rendimiento de una industria atreves de la racionalización del trabajo
planeación, preparación, control y ejecución.
creado por: Erik Mauricio Muñoz Hoyos