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SEGURO SOCIAL, UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL CARMEN FACULTAD DE CIENCIAS…
SEGURO SOCIAL
Conceptos
Trabajadores
Permanente
Aquel que tenga una relación laboral por tiempo indeterminado.
Eventual
Aquel que tenga una relación de trabajo para otra o tiempo determinado en términos de la LFT.
Asegurado (s)
El trabajador o sujeto de aseguramiento ante el instituto.
Beneficiario (s)
El cónyuge del asegurado o pensionado y a falta de éste, la concubina o el concubinario en su caso, así como los ascendientes y descendientes del asegurado o pensionado señalados en la Ley.
Derechohabiente
El asegurado, el pensionado y los beneficiarios de ambos, que en los términos de la Ley tengan vigente su derecho a recibir las prestaciones del Instituto.
Pensionado
El asegurado que por resolución del Instituto tiene otorgada pensión.
Tipos de seguros
Invalidez y vida
Los riesgos protegidos en este capítulo son la invalidez y la muerte del asegurado o del pensionado por invalidez, en los términos y con las modalidades previstos en esta Ley.
Guarderías y prestaciones sociales
Cubre el riesgo de no poder proporcionar cuidados durante la jornada de trabajo a sus hijos en la primera infancia, de la mujer trabajadora, del trabajador viudo o divorciado o de aquél al que judicialmente se le hubiera confiado la custodia de sus hijos, mediante el otorgamiento de las prestaciones establecidas
Enfermedades y maternidad
Otorga a los trabajadores afiliados al IMSS y, en su caso, a sus familiares, prestaciones en especie y en dinero, en caso de enfermedad no profesional o maternidad
Retiro, cesantía en edad avanzada y vejez
Los riesgos protegidos por este capítulo son el retiro, la cesantía en edad avanzada y la vejez del asegurado, así como la muerte de los pensionados por este seguro, en los términos y con las modalidades previstas en esta Ley.
Riesgos de trabajo
Este seguro abarca todos los accidentes y enfermedades a las que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo.
Sujetos del Seguro Social
Del régimen obligatorio
Socios de Sociedades Cooperativas
Incorporados por el decreto ejecutivo
Trabajadores
Las personas trabajadoras del hogar
Aseguramiento voluntario al obligatorio
Personas no asalariadas
Ejidatarios, comuneros y pequeños propietarios
Patrones personas físicas
Servidores públicos
Regímenes
Obligatorio
Es un derecho que adquiere una parte de la población brindado por el Estado por entablarse una relación laboral, y que ciertos familiares del trabajador adquieren por formar parte de ciertos institutos de seguridad social como el IMSS.
Características
La relación sustentada entre el trabajador y el patrón es por medio del pago de cuotas: en mayor medida para el patrón y en menor medida el empleado.
Las prestaciones se calculan por el salario base de cotización, se consideran las prestaciones. Las prestaciones se calculan por el salario base de cotización, se consideran las prestaciones.
El patrón se encuentra obligado por ley a inscribir a sus trabajadores al bienestar de seguridad social (IMSS).
Voluntario
Se creó con el fin de que aquellos sujetos activos económicamente, entre otros, que no se encuentran incluidos en el obligatorio puedan gozar de los beneficios del IMSS.
Características
Para que puedan recibir atención médica debe de pagar otra cuota anual.
Solo cubre 4 conceptos de segura, dejando fuera el seguro de riesgos de trabajo, y las prestaciones que perciben por parte de los otros seguros únicamente son en especie.
Es para: trabajadores en industrias familiares, independientes, comerciantes pequeños, artesanos, personas no asalariadas, colaboradores domésticos ejidatarios, comuneros, colonos, pequeños propietarios, entre otros.
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL CARMEN
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS ADMINISTRATIVAS
SEGURO SOCIAL E INFONAVIT
DOCENTE: MARIA DE LOS ANGELES EVIA RODRIGUEZ
REALIZADO POR: NADIA VILLALOBOS BARRIENTOS
