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Gestão do conhecimento - Coggle Diagram
Gestão do conhecimento
Novo Contexto das Organizações
sustentabilidade do conhecimento
clima organizacional
Construção de conhecimento organizacional
Retenção de talentos
Novos contextos
Industrial
Educacional
Logístico
Marketing
Organização Hipertexto
Nonaka e Takeuchi
O Conhecimento
Tipos de conhecimento
Empírico
Filosófico
Teológico
Cientifica
Promove Conhecimento
Individuo
Motivações
Remuneração.
• Ajudar o meio ambiente de alguma maneira.
• Reconhecimento social.
• Ascensão profissional.
Oque são os dados e informações?
Forma inicial
Bruta
Dado
Informação
Conhecimento
Ferramentas de Planejamento Estratégico da Gestão do Conhecimento
Tecnologia da Informação
Processo/Estruturas/Valores
Ampliação do conhecimento já perpetuado
Gestão de pessoas
Compartilhamento do conhecimento
Valor de uma Organização
Clientes
Fornecedores
Hierarquias
Conhecimento
Valor
Informação
Conhecimento Organizacional
Dados
A utilização do conhecimento como diferenciação no mercado
Atender as necessidades
Clientes Internos
Clientes Externos
Maslow
Auto estima
Planejamento Estratégico da Gestão do conhecimento
Fatores
Pessoas Envolvidas
Objetivos
Organizações
Tecnologia da Informação
Execuções
Co-Working e Gestão do Conhecimento
Construção de Conhecimento com Co-Working
Ofereça o seu melhor absorva o melhor
Compartilhamento e Validação de Conhecimento
Aprendendo e Ensinando com Sustentabilidade
Co-Working
Espaço Compatilhado
Mesa compartilhada
Semelhante a uma residência
Lugares diversos
Pagamento mensal/semanal
Locação Empresarial
Home Office
Relações
Colaborativo
Mesma Organização ou mesma função
Networking
Inovação
Processamento de dados
Fatores
Organização
Objetivos
Individuo
Tecnologia
Processamento
Inteligência artificial
Os modelos de Mensuração da Gestão do Conhecimento e do Capital Intelectual
gestão do conhecimento
Dalkir
Bukowitz & Willians
espiral do conhecimento
Nonaka e Takeuchi
O Capital Intelectual nas Organizações
Conhecimento Tacito
Utiliza na empresa
Conhecimento Organizacional
Bukowtz Williams
Benefícios Proporcionados pela Gestão do Conhecimento e do capital Intelectual
Tomada de decisão mais precisas e confiáveis.
• Base de conhecimento.
• Melhora do clima organizacional.
• Melhoria em processos.
• Melhoria na qualidade de produtos e serviços.
• Ambiente propenso ao compartilhamento de conhecimento.
E-Learning e a Gestão do Conhecimento
ensino a distancia
Desenvolvimento de Conhecimento nas Organizações
Mensuração dos resultados da gestão do conhecimento e do capital Intelectual
Emergências da Sociedade do Conhecimento
Novos modelos produtivos.
Efetividade
• Processamento de dados através da inteligência artificial.
Conhecimento humano e artificial
• Novos modelos de ensino e de aprendizagem.
Treinamento
• Diversidade cultural em um único espaço.
Habilidades diferentes
• Construção de conhecimento artificial.
• Multidisciplinaridade do conhecimento.
União de áreas diversas em prol de uma solução
• Coletividade.
• Sustentabilidade do conhecimento.
vicio pelo conhecimento
Novos modelos de gestão do conhecimento.