Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Kepemimpinan yang amanah( Pemimpin dan Kepemimpinan) - Coggle Diagram
Kepemimpinan yang amanah
( Pemimpin dan Kepemimpinan)
pengertian pemimpin
Ulil Amri
orang yang dapat amanah untuk mengurus urusan orang lain.
Pemimpin itu adalah orang yang mendapat amanah untuk mengurus urusan rakyat.
Khadimul Ummah
Seorang pemimpin harus menempatkan diri pada posisi sebagai pelayan masyarakat atau pelayan perusahaan.
Kriteria pemimpin sukses
Ketika seorang pemimpin dicintai oleh bawahan.
Pemimpin yang mampu menampung aspirasi bawahannya
Pemimpin yang selalu bermusyawarah
Pemimpin dan perbaikan perusahaan
memperbaiki internal yang bersifat ruhiyah, bersifat hati dan spiritual
menjaga hubungan yang kuat dengan Allah
Melaksanakan atau menjalankan hak-hak sesama muslim
sikap dan perbuatan tolong menolong
Proses dalam pandangan islam
Ajaran Islam adalah ajaran yang yang mendorong umatnya untuk memandang sesuatu bukan semata-mata pada hasilnya tetapi juga pada proses dan Amaliah yang dilakukannya
Syarat kepemimpinan
Memiliki akidah yang benar
Memiliki ilmu pengethuan dan wawasan yang luas
Memiliki akhlak yang mulia
Memiliki kecakapan manajerial, memahami ilmu-ilmu administrasi dan manajemen
Unsur yang harus Dimotivasi seorang pemimpin
Menumbuhkan kesadaran diri pada karyawan bahwa bekerja adalah sebuah kebutuhan
Meningkatkan etos dan kualitas kerja
Memotivasi unsur pengetahuan dan keterampilan
Memotivasi unsur ibadah
kejujuran
Penghargaan dan hukuman dalam pandangan islam
Dalam islam ada 2 jenis berita. yaitu berita baik (Basyir) dan berita buruk (nadzir) yang diartikan hadiah dan hukuman.
Menerapkan Hukuman secara konsiten
maka hal ini dapat diatasi dengan keputusan bersama
Hubungan motivasi dan misi yang berbeda
Untuk memotivasi pegawai yang tidak satu visi dengan pihak manajemen, maka aspek-aspek jiwa dan kejujuran perlu mendapat perhatian
Wanita sebagai Pemimpin
tidak akan pernah bahagia suatu kaum(bangsa) jika mereka menyerahkan urusan mereka kepada wanita.
(HR. Bukhari)
Peran pemimpin untuk tim yang tangguh
Memotivasi karyawan
Menjelaskan maksu dan tujuan perusahaan
Mengajak bicara para karyawan
memberikan kesempatan pada karyawwan untuk melakukan tindakan koreksi
Karakteristik tim yang solid
Yang merasa memiliki pemimpin yang pengayom dan dicintai
Tim yg bekerja dan pekerjaannya bermanfaat
Tim yg menganggap anggotanya seperti keluarga
Meminimalisir kecurigaan
Melaksanakan hak-hak sesama muslim
saling menasehati
menjaga silaturahmi
Mengadakan perbaikan atau keberesan antar umat
Membina sikap membantu dan saling tolong menolong
Pemimpin yang amanah
pemimpin yang senantiasa mengembangkan pola kepemimpinan yang bersumber dari proses berfikir yg produktif,konsentruktif dan visioner.
Kiat berfikir jernih
senantiasa berusaha maksimal untuk mendekatkan diri kepada Allah.
Menghayati berbagai problem yang dihadapi
tidak berfikir sempit dan pragmatis
Kiat pemimpin agar dihormati bawahannya
Semangat untuk berkorban
Tidak hidup bermewah-mewah
Pemimpin yang sombong
pemipim yang sombong adalah seseorang yg merasa bahwa kekuasaan atau jabatannya adalah hasil rekayasanya sendiri dan bukan merupakan amanah dari Allah, maka ialah yang disebut pemimpin yg sombong