Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Оценка сотрудника, что сейчас привлекает линейных сотрудников в работе,…
Оценка сотрудника
Хочет
Может
Делает
что сейчас привлекает линейных сотрудников в работе
Система мотивации
Система непонятна и однобока и в целом не работает, или работает криво
не заполняется мастерами
Тратится много времени на поддержание жизнеспособности
Не учитывает личного вклада каждого сотрудника
Возможность роста
Кривая система (лифт), работает через жопу
Нет четких границ
Нет контролирующего органа
Всем пох что умеет сотрудник
Спецодежда
Завозится с опозданием, сотрудник может загнуться от холода в летней одежде, либо сгнить летом в зимней - всем пох
Официальное трудоустройство
Сотрудник получает БЗП такую что невозможно взять кредит или ипотеку
Дружеские и доверительное отношения с руководством вне работы
друган-директор может выебать так что мало не покажетсяи и долг повесить размером с ипотеку
ебанутый руководитель (я) который хуярит в чат круглыми сутками
Оснащенность
профессиональный Инструмент
Разваливающийся, сломал-плати, нет ревизии
Бытовки
с крысами которые путешествуют с бытовкой по несколько лет, боишься отравить - будет вонять
Понятные (четкие и ясные) задачи
По понятиям которые не понятно откуда берутся
вовлеченность
Организация труда
Система мотивации
Должностные обязанности
Условия труда
Организационный климат
Отношение с руководителем
Отношение с коллегами
Взаимодействие с коллегами
Политика компании
Стратегия, миссия, видение ценности
Политики и процедуры
Управление информацией
Самореализация
Признание
Карьерный рост
Обучение, развитие
сотрудник
Вовлеченность
удовлетворенность
Приверженность
Сотрудник
Вовлеченность
Заинтересованность
делаю
Что
Как
Сотрудник
Инструменты
Результат