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MICRO O PEQUEÑA EMPRESA COMUNITARIA MYPEC) Y MEDIANA EMPRESA COMUNITARIA…
MICRO O PEQUEÑA EMPRESA COMUNITARIA MYPEC)
Y MEDIANA EMPRESA COMUNITARIA (PYMEC).
GESTIÓN Y ESTABLECIMIENTO DE ENTIDADES SOCIO PRODUCTIVAS
Capacidades y habilidades
de la función gerencial
La función gerencial involucra la capacidad de conducir, ser reconocidos
y seguidos por los dependientes; para esto se requiere mayor
capacidad técnica profesional.
Toma de decisiones
• Imaginación, creatividad, desarrollo de ideas nuevas e
iniciativa
• Honestidad, imparcialidad y firmeza
• Supervisar, controlar y liderar
• Paciencia para escuchar, generar entusiasmo, empatía
y manejo de conflictos
• Capacidad de trabajo en equipo
• Capacidad para relacionarse
• Asumir responsabilidades y correr riesgos inherentes
• Detectar oportunidades y generar nuevos negocios
• Capacidad de análisis y solución de dificultades
• Capacidad para adaptarse al cambio
• Deseo de superación
• Manejo de técnicas de marketing para promocionar
CARACTERÍSTICAS DE UN EMPRENDEDOR
Pasión.-Interpretar el trabajo como un juego, más que una obligación
Ambición. - Asume riesgos con naturalidad
Iniciativa. -Tener motivo propio
Superación. - Es capaz de : tolerar el fracaso respondiendo se comenzando de nuevo
Creatividad. - Es capaz de improvisar para solucionar problemas nuevos
Liderazgo. - Tiene visión para convocar a otros
Organización. - Busca los medios apropiados para alcanzar sus objetivos
En ese sentido, las empresas se clasifican en términos generales
En:
Unipersonal:Es un emprendimiento empresarial que puede ser realizado de forma individual, sin necesidad de constituir una sociedad.
Está no posee personería jurídica, y el titular de la empresa responde personal e ilimitadamente por las obligaciones de la misma.
Sociedad Colectiva:
En este tipo de empresas de
propiedad de más de una persona, los
socios responden también de forma
ilimitada con su patrimonio, y existe
participación en la dirección o gestión
de la empresa.
Cooperativas:
La cooperativa es una organización que
agrupa a varias personas con la finalidad de
realizar una actividad empresarial.
Su funcionamiento se basa,
fundamentalmente, en la cooperación de todos
sus socios, de ahí el nombre “cooperativa”
¿QUÉ ES UN EMPRENDIMIENTO?
El emprendimiento suele ser un proyecto
que se desarrolla con esfuerzo y
haciendo frente a diversas dificultades,
con la resolución de llegar a un
determinado punto.
En este caso, un
emprendimiento es una
iniciativa de un individuo que
asume un riesgo económico o
que invierte recursos con el
objetivo de aprovechar una
oportunidad que brinda el
mercado.
La persona que inicia un negocio o que
crea una pequeña empresa por su propia
iniciativa se conoce como emprendedor.
los emprendedores deben contar con ciertas
capacidades para tener éxito:
Flexibilidad dinamismo creatividad empuje
Todo emprendimiento nace de una idea que, por
diversas razones, despierta en una o más personas
el interés suficiente como para embarcarse en un
arduo e incierto viaje que tiene como objetivo
hacer realidad dicha idea.
a) Tipos de emprendimientos:
Emprendimiento empresarial (Tradicional)
Es aquel que entra en el mercado de producción de
bienes, ya que existen y se comercializan
actualmente.
Agrega cierta mejora o cambios a los objetos
producidos, como dar mejor distribución o atención
al cliente que sus competidores no han podido
realizar.
Este emprendedor requiere un capital alto o
moderado para iniciar.
Emprendedor Innovador
Este generalmente se da en las universidades o
centros de investigación y son ayudados por los
denominados parques tecnológicos.
Permite crear un mercado nuevo o sustituir otro ya
existente.
Emprendedor Comercial
Es este caso, podemos contar desde los
supermercados, abastos, tiendas de ropa,
ferreterías, librerías, farmacias, etc. Se
requiere de un capital de medio a alto
como inicial.
Emprendimiento de servicio
Se basa principalmente en los aportes que el
personal puede dar, su negocio está en la venta de
aquellas habilidades que pueda poner a disposición
de su clientela, los ejemplos básicos son:
Las ventas de comida, panaderías, centros estéticos,
floristerías, peluquerías, gimnasios, servicios técnicos
(computación, plomería, electricidad, decoración,
etc.
En términos generales es el más común de los
emprendimientos, por ser bajo el capital inicial
requerido y existir pocas barreras de entrada
Emprendedor Tecnológico
Es aquella actividad que se
basa en las nuevas
tecnologías, y va desde
crear apps (o adicionales)
para móviles (Blackberry,
Apple o Android,
principalmente) o para
servicios (Facebook, Twitter,
etc.)
Emprendedor Profesional
Es parecido al emprendedor se servicios,
pero su público es mucho menos, ya
que es especializado, se comercializan
conocimientos específicos, los centros
de capacitación son una clara muestra.
b) Tamaños de emprendimientos:
Según el Tamaño:
Existen diferentes criterios que se utilizan para
determinar el tamaño de las empresas.
Como el número de empleados,
El tipo de industria,
El sector de actividad,
El valor anual de ventas, etc.
Sin embargo, e indistintamente el criterio que se utilice,
las empresas se clasifican según su tamaño en:
Microempresas. - Por lo general, la empresa y la propiedad son de propiedad
individual.
los sistemas de fabricación son prácticamente artesanales, la
maquinaria y el equipo son elementales y reducidos, los asuntos
relacionados con la administración, producción, ventas
finanzas son elementales y reducidos y el director o propietario
puede atenderlos personalmente.
Pequeñas Empresas:Las pequeñas empresas son entidades
independientes, creadas para ser rentables, que no
predominan en la industria a la que pertenecen.
Cuya venta anual en valores no excede un
determinado tope y el número de personas que las
conforman no excede un determinado límite.
Medianas Empresas:
En este tipo de empresas intervienen varios
cientos de personas y en algunos casos hasta
miles, generalmente tienen sindicato, hay áreas
bien definidas con responsabilidades y
funciones, tienen sistemas y procedimientos
automatizados.
Grandes Empresas:
Se caracterizan por manejar capitales y financiamientos
grandes.
Por lo general tienen instalaciones propias, sus ventas
son de varios millones de dólares, tienen miles de
empleados de confianza y sindicalizados, cuentan con un
sistema de administración y operación muy avanzado y
pueden obtener líneas de crédito y préstamos
importantes con instituciones financieras nacionales e
internacionales.
¿Qué es la gestión empresarial?
Son los esfuerzos y acciones que
buscan mejorar la productividad
y la competitividad de las
empresas o negocios.
La optimización en la gestión de una
empresa no pretende solo hacer las cosas
mejor; sino hacerlas correctas y en ese
sentido es necesario identificar los
factores que influyen en el éxito.
La gestión empresarial busca garantizar
que la oferta cubra a la demanda de las
distintas actividades o productos
Generando procedimientos con costos más
bajos y beneficien al consumidor, generando
así el aumento constante de la productividad
de la empresa.
Ante un panorama global, donde el mercado es
cambiante, el desarrollo de las tecnologías de
información y comunicaciones (TIC´s)
Ha encaminado a las empresas a desenvolverse en un
contexto cada vez más complejo y de acceso fácil a la
información.
Clasificación de técnicas de gestión empresarial
La ges
La gestión empresarial implica el manejo de un
conjunto de técnicas gerenciales,
Dependiendo del tamaño de la empresa,
hallará dificultades proporcionales de gestión
empresarial
En una empresa pequeña, la gestión del
empresario o productor será menor y en una
empresa grande, la gestión será mayor.
El objetivo de la gestión es mejorar la productividad,
sostenibilidad y competitividad, asegurando la
viabilidad de la empresa en el largo plazo,