Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Contextos organizacionales y de mercado - Coggle Diagram
Contextos organizacionales y de mercado
TECNOLOGÍA
Optimización de gestiones
Las pequeñas empresas ahora pueden competir con grandes organizaciones en eficiencia operativa gracias a equipos tecnológicos y a herramientas digitales
Operaciones eficientes
Ayuda a reducir, errores y retrasos en el flujo de trabajo, así como a acelerar la automatización de tareas específicas.
Comunicación empresarial
Ayuda a las empresas a mantenerse conectadas , aumentando su eficiencia, productividad y su capacidad de reaccionar frente a las dificultades.
Seguridad mejorada
Ayuda a mantener seguros los datos importantes y menos expuestos a las vulnerabilidades
Globalización
ha impulsado el desarrollo del comercio electrónico, que ha traído nuevas dinámicas a la globalización de las empresas.
CONOCIMIENTO
el conocimiento proporciona valor a la empresa.
Cuando se quiere medir la riqueza de una organización, ya no basta con recurrir a la información financiera
sino que también es importante considerar su capital intelectual, pues este la hace destacar por encima de sus competidores
Es esencial para favorecer una estructura empresarial innovadora y eficiente
El conocimiento es el único activo que crece con el tiempo y no se desgasta pero que puede desparecer con las personas, si este no es compartido.
cuando el conocimiento comienza a tener estructura, la organización va a generar un comportamiento distinto, agiliza sus procesos y los niveles de calidad y satisfacción en sus clientes
TECNLOGÍA, INNNOVACIÓN, CONOCIMIENTO
Estos tres elementos crean una orgnaizacion mas eficiente y con bases solidas para enfrentarse a los nuevos retos organizacionales
Es de vital importancia que las organizaciones adecuen sus procesos e implementen constantemente cambios que les permitan estar a la vanguardia de los nuevos mercados
INNOVACIÓN
Facilita a las empresas penetrar en los mercados y abrir nuevos mercados más rápido
ayuda desarrollar y mejorar conceptos originales
Cuando la empresa tiene una cultura innovativa, crecerá más fácilmente