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Tipos y formas de organización - Coggle Diagram
Tipos y formas de organización
Organización lineal
Ventajas
Hay claridad de las responsabilidades
Es simple su aplicación
Se mantiene constante
Consiste en un sistema vertical donde existe una jerarquía y una autoridad formal
Características
Hay una autoridad única
La comunicación es lineal
Hay centralización
Funciona para pequeñas empresas
Tiene una estructura piramidal
Desventajas
No existe especialización del personal ni de los altos mandos
Falta de intercomunicación departamental
Autoritarismo
Organización línea staff
Reúne el tipo de organización lineal y funcional dando como resultado una trascendencia en la estructura organizacional
Características
Se combina la especialización con las líneas de mando y jerarquización
Actividades innovadoras
El staff es un equipo que proporciona asesoría, planeación y control de operaciones
Desventajas
Existe un choque entre el profesionalismo y la capacidad empírica de los procedimientos
Se dispersan las responsabilidades
Supone costos elevados
Organización funcional
La organización divide su áreas conforme a las tareas que debe desempeñar cada puesto, por lo que se determinan funciones específicas
Características
Sistema horizontal
Existe especialización
Comunicación descentralizada
Autoridad dividida
Para medianas y pequeñas empresas
Su principal ventaja es que la comunicación es más permeable y el conocimiento esta por encima de la subordinación
Desventajas
Menos disciplina
No existe una correcta delegación de autoridad
Tensión y conflictos entre los miembros
