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從雄據一方到領導全球
楊建國
坦誠想法
把自己的想法告訴同時
確定政策
同意好戰綫到底是要專注在新興市場還是兩者兼顧還是主要專注歐美市場
放下架子
不要再把自己當成大老闆，把同時當下屬
其他同事
互相溝通
讓他們瞭解彼此的想法
伊莉絲
當中法兩方的中間人，牽綫進行溝通
what
what
what
分析問題
what
what
what
民族感太重
不透漏想法
習慣高高在上
1.對別人的質疑並沒有給出歐美市場
2.發現格格不入的時候，還是想要別人聽他的話
缺乏溝通經驗及技巧
想法仍停留在中國區總經理，不在乎歐美市場
伊夫
性格
希望搭起橋梁但卻不主動找楊溝通，而是偷偷在背地裏抱怨
世界觀太小
一直覺得歐美市場最重要
how
解決方法
how
how
how
亞蘭
公私不分
原本欣賞楊建國，後來因楊建國的性格而否定他的決定，將他置之不理
楊建國
其他同事
組員：
110212079陳妤杰
110212524劉美熒
110212018陳俐安
109212045陳渝鈴
108214044 藍珮甄