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PROCESOS ADMINISTRATIVOS Y ACADÉMICOS DE LA DIRECCIÓN Y LA GESTIÓN…
PROCESOS ADMINISTRATIVOS Y ACADÉMICOS DE LA DIRECCIÓN Y LA GESTIÓN EDUCATIVA
Las organizaciones, conceptualización
Nivel grupal
Alude a conductas manifiestas a nivel grupal, mediante el trabajo en equipo, el cual es diferente al comportamiento individual.
Nivel individual
Plantea las características personales de cada individuo tales como sus competencias, formación académica, historia, actitudes, valores, personalidad, percepción.
El sistema organizacional:
Se refiere a la totalidad de la organización, esta se mira y se comprende como un todo conformado por componentes como cultura organizacional, diseño, procesos de trabajo, normativas.
El cambio organizacional, consideraciones en su desarrollo
Determinar la brecha del desempeño
Diagnosticar problemas organizacionales
Evaluar el medio ambiente
Articular y comunicar una visión para el futuro
Desarrollar y poner en práctica el plan acción
Anticipar la resistencia y tomar acciones para reducirla:
Vigilar los cambios
Rediseño organizacional para implementar el cambio
La implementación de los cambios es una tarea compleja; implica rediseñar estructuras, procesos, rutinas a lo interno de la organización. Estas modificaciones deben planearse adecuadamente y deben responder a las metas y objetivos propuestos. Son ajustes en forma progresiva; innovaciones que se implementan en la organización como un todo; deben hacerse con un enfoque sistémico.
Desarrollo organizacional, consideraciones
Visión holística de la organización
Metodología sistémica
Designación de agentes de cambio
Identificación real de los problemas
Aprendizaje constructivista
Procesos grupales
Retroalimentación
Flexibilidad y contingencia
Trabajo colaborativo
Ejes organizacionales para el desarrollo de las instituciones Educativas
Construir y reconstruir el saber
Redes de investigación
Conocimiento del capital humano
Redes de cooperación
Manejo de transiciones
Políticas de internacionalización
Calidad y pertinencia educativa
Ofertas innovadoras
Liderazago innovador
10.Capacidad de comprensión de sí misma en su totalidad y partes
POR LIZETH ADRIANA URREGO GONZÁLEZ
CURSO: GESTIÓN EDUCATIVA
OCTUBRE 2021