Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
VOCABOLARIO DEL LAVORO PARTE 1 - Coggle Diagram
VOCABOLARIO DEL LAVORO PARTE 1
DATORE DI LAVORO
OFFRE IL LAVORO
HA DEI DIPENDENTI RETRIBUITI
STABILISCE: CONTRATTO, ORARIO E PAGA
TIPOLOGIE DI LAVORO
REGOLARE
CON CONTRATTO REGISTRATO PRESSO
CENTRI PER L'IMPIEGO
ISTITUTI PREVIDENZIALI (INAIL, INPS)
NERO O IRREGOLARE
SENZA CONTRATTO
NON RISPETTA LA LEGGE
NON E' REGISTRATO PRESSO
CENTRI PER L'IMPIEGO
ISTITUTI PREVIDENZIALI (INAIL, INPS)
SUBORDINATO O DIPENDENTE
SVOLTO PER CONTO DI UN DATORE DI LAVORO
VARIE FORME
APPRENDISTATO
È RIVOLTO AI GIOVANI CON LO SCOPO DI FAR ACQUISIRE LORO UNA QUALIFICA PROFESSIONALE, UN DIPLOMA O UNA SPECIALIZZAZIONE DI LIVELLO SUPERIORE.
LA DURATA VARIA IN FUNZIONE DELLA QUALIFICA E DELLA TIPOLOGIA
AL TERMINE DEL PERIODO DI FORMAZIONE LE PARTI POSSONO RECEDERE CON PREAVVISO; SE CIÒ NON AVVIENE IL RAPPORTO PROSEGUE COME CONTRATTO DI LAVORO A TEMPO INDETERMINATO.
È PRESENTE UN TUTOR CHE SEGUE IL LAVORATORE IN TUTTO IL SUO PERCORSO
FORMATIVO (ATTIVITÀ DI LAVORO IN AZIENDA E ORE DI FORMAZIONE).
FORMAZIONE-LAVORO
PER LAVORATORI DI ETA' COMRESA TRA 16 E 32 ANNI (NON COMPIUTI)
A FINE CONTRATTO SI OTTIENE QUALIFICA PROFESSIONALE
PART-TIME
ORARIO INFERIORE AL TEMPO PIENO
PUÒ ESSERE A TEMPO INDETERMINATO O DETERMINATO
ORIZZONTALE
IL DIPENDENTE LAVORA TUTTI I GIORNI MA MENO ORE RISPETTO
ALL’ORARIO GIORNALIERO NORMALE
VERTICALE
IL DIPENDENTE LAVORA A TEMPO PIENO MA SOLO ALCUNI GIORNI DELLA SETTIMANA, DEL MESE O DELL’ANNO (ES. NEI FINE SETTIMANA O SOLO NEI PERIODI DI ALTA STAGIONE)
MISTO
È UNA COMBINAZIONE DELLE DUE FORME PRECEDENTI
A PROGETTO
LEGATO A UN PROGETTO SPECIFICO
FINITO IL PROGETTO FINISCE IL LAVORO
TEMPORANEO (SOMMINISTRAZIONE DI LAVORO O LAVORO INTERINALE)
AZIENDA RICHIEDE DEI DIPENDENTI AD APL (AGENZIA PER IL LAVORO)
APL FORNISCE LAVORATORI
APL OPPURE CENTRO PER L'IMPIEGO
FA INCONTRARE CHI DA' LAVORO E CHI CERCA LAVORO
OFFRE FORMAZIONE, ORIENTAMENTO, VALUTAZIONE DEL CURRICULUM
LAVORATORE E' DIPENDENTE E RICEVE LO STIPENDIO DA APL ANCHE SE LAVORA PER AZIENDA
AUTONOMO
NON DIPENDE DA UN DATORE DI LAVORO
ORGANIZZARE IL LAVORO AUTONOMAMENTE
CONTRATTO DI LAVORO
STIPULATO TRA DATORE DI LAVORO E LAVORATORE
CONTRATTO AZIENDALE
E' INTERNO ALL'AZIENDA E VARIA DA UN'AZIENDA ALL'ALTRA
CONTRATTO COLLETTIVO
VALIDO PER LAVORATORI DI UNO STESSO SETTORE PRODUTTIVO (TESSILE, SANITARIO ECC...)
STIPENDO E CONDIZIONI DI LAVORO UGUALI PER TUTTI I DIPENDENTI DELLA STESSA CATEGORIA
CATEGORIA:
INSIEME DI LAVORATORI CHE LA LEGGE CONSIDERA ALLO STESSO MODO, IN BASE AL LAVORO CHE SVOLGONO
PUO' ESSERE
A TEMPO DETERMINATO O A TERMINE
DATA DI FINE GIA' STABILITA
A TEMPO INDETERMINATO
NON HA UNA DATA DI FINE