La Interculturalidad en los negocios
El rol de la cultura
Estructura social
Estratificación social: roles de acuerdo a su nacimiento, educación, etc.
Movilidad social: capacidad de moverse de un estado social a otro.
Individuos, familiares y grupos
Idioma
Difusor y estabilizador de la cultura
Un idioma común entre países es una fuerza unificadora.
Comunicaciones
Comunicacion: habilidad crucial para los gerentes internacionales
Lenguaje hablado y escrito: se utiliza un lenguaje limpio, que no sea coloquial o informal.
Religión
Define las actitudes hacia el trabajo.
Define el ambiente de trabajo.
La influencia de la religión varia entre países.
Leyes
Homogeneidad religiosa
Tolerancia religiosa
Nación
No existe nación que sea 100% homogenea.
Existen subculturas
Diferencias entre zonas rurales y urbanas.
Practicas de comportamiento que afectan a los negocios.
Orientación al desempeño
Grupos basados en géneros
Grupos basados en la edad
Grupos basados en la familia
Ocupación - trabajo
Motivación para el trabajo
Materialismo y motivación
Expectativa de éxito y recompensa
Jerarquía de necesidades
Preferencia de relaciones
Distancia del poder
Individualismo y colectivismo
click to edit
Comportamiento relacionado con el riesgo
Las culturas y las personas difieren en:
Facilidad para manejar la incertidumbre
Grado de confianza entre la gente
Orientación hacia el futuro
Actitudes de aut