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LEY GENERAL PARA LA IGUALDAD ENTRE HOMBRES Y MUJERES, TÍTULO IV, TITULO II…

- - - - FORTALECER LA IGUALDAD
      - ESTABLECER MECANISMOS PARA LOGRAR LA TRANSVERSALIDAD
      - IMPULSAR LA VINCULACIÓN INTERISTITUCIONAL
      - PROPONER INICIATIVAS Y POLITICAS DE COOPERACION Y PARTICIPACION IGUALITARIA ENTRE HOMBRES Y MUJERES
- - - - INSTITUTO NACIONAL DE LAS MUJERES
      - ARTICULO 6, FRACCIÓN XIV BIS DE LA LEY DE LA COMISIÓN NACIONAL DE DERECHOS HUMANOS: OBSERVANCIA, SEGUIMIENTO, EVALUACIÓN Y MONITOREO
- - - - JUNTA DE GOBIERNO:
        
        PROPONER LINEAMIENTOS PARA POLÍTICA NACIONAL
        
        COORDINAR PROGRAMAS DE IGUALDAD
        
        PROMOVER, COORDINAR Y REALIZAR REVISION DE PROGRAMAS
        
        DETERMINAR PERIODICIDAD Y CARACTERÍSTICAS DE LA INFORMACIÓN
        
        FORMULAR PROPUESTAS PARA LA ASIGNACIÓN DE RECURSOS
        
        APOYAR LA COORDINACIÓN ENTRE LAS INSTITUCIONES
        
        IMPULSAR LA PARTICIPACIÓN DE LA SOCIEDAD CIVIL
- - - - ACCIONES
        
        ACCIONES AFIRMATIVAS: MEDIDA DE CARÁCTER TEMPORAL CORRECTIVO, COMPENSATORIO Y PROMOCIÓN
        
        IGUALDAD DE GENERO, IGUALDAD SUSTANTIVA, MISMAS OPORTUNIDADES Y POSIBILIDADES PARA HOMBRES Y MUJERES, MISMO TRATO, PROGRAMA NACIONAL PARA LA IGUALDAD ENTRE HOMVRES Y MUJERES
        
        VI.- PERSPECTIVA DE GENERO, METODOLOGÍA Y CONCEPTOS PARA VALORAR LA DISCRIMINACIÓN HACIA LAS MUJERES, TRANSVERSALIDAD
        
        DISTINCION, EXCLUSION O RESTRICCION DE DISCRIMINACION, DISCRIMINACIÓN CONTRA LA MUJER
- - - - RECIBIR INFORMACIÓN SOBRE MEDIDAS Y ACTIVIDADES, EVALUAR EL IMPACTO EN LA SOCIEDAD, PROPONER LA REALIZACIÓN DE ESTUDIOS E INFORMES TÉCNICOS, DIFUNDIR INFORMACIÓN,