Conflicto Social
Tipos de conflictos que se pueden identificar independientemente de su nivel.
Soluciones para los distintos tipos conflictos, para que las partes esten conformes y se llegue a un pacto entre ambas.
Surgimiento de los distintos tipos de conflictos representados en la rama anterior, estos origenes tienen la misma descripcion que sus respectivo tipo de conflicto.
Teoria del Conflicto
La escasez de recursos es la base de cualquier conflicto, ademas de que este ocupa un lugar clave dentro de las relaciones humanas desde el comienzo de la historia.
De Intereses
De Valores
De Relacion
Intereses Incompatibles
Fuerzas Estructurales
Probelmas de Informacion
Observacion
Conciliacion
Condiciones
Algunos problemas se malinterpretan como conflictos, pero si no cumplen con las caracteristicas de uno no lo son
Las personas llegan a competir por recursos u objetivos limitados y por tanto llevana cao decisiones para obetner estos.
Producto de relaciones interpersonales e intergrupales, dependiendo de las intervenciones.
Problemas de Relaciones entre Personas
Problemas de Valores
Estructurales
De Informacion
Arbitraje
Negociacion Voluntaria
Mediacion
Se dan cuando a las personas les falta informacion necesaria para tomar decisiones correctas, difieren de la informacion importante y mal interpretan lo transmitido. A veces la gente toma puntos de vistas sin notarlo, y las conscientemente mal informamos o nos mal informan.
Se deben a fuertes emociones negativas, percepciones flasas, o estereotipos.
Los causan las necesidades incompatibles y para que unas pertes para satisfacer sus necesidades necesitan sacrificar las de su oponente. Para resolverlo se debe de tener en cuenta las cuestiones de sustancia, de procedimiento, o psicologicas, y tambien satisfacer un numero de intereses significado para ambos lados.
Causados por sistemas de creencias incompatbles, pues los valores son utilizados para determinar que es bueno y que es malo. Permiten describir la causa basica de una conducta y estimar si la causa es una incompatibilidd directa o solo un problema perceptivo.
Son causados por estructuras opresivas de relaciones humanas, las cuales promueven relaciones competitivas en condiciones desfavorables para una o mas partes. Hay un desbalance de poder y estas estructuras suelen ser determinadas por actores externos a los participantes del conflicto.