GRANDES CIVILIZACIONES (2150A.C.- 500A.C) Aparición de la agricultura y vida sedentaria, aparición del estado, surge la ciencia, la religión, la literatura y la escritura, la caza la pesca y la recolección tuvieron importancia en la economía, el crecimiento demográfica obligo a coordinar mejor el grupo social y mejorar la aplicación de la administración.
ANTIGUEDAD GRECOLATINA (500 A.C. - 400 D.C) Aparece esclavismo, surge en Grecia la democracia, la filosofía, la medicina y las matemáticas, la administración = estricta supervisión del trabajo y el castigo corporal como disciplina, caída del imperio romano.
CRISTIANISMO Nuevas formas de administración, organización de la iglesia católica, principios de autoridad, jerarquía, disciplina y organización, prevalece las formas de administración, se aplican las formas de administración en la iglesia y ejercito.
EDAD MEDIA (SIGLO V - SIGLO XV) Relaciones sociales=servidumbre, la administración estaba sujeta al criterio del señor feudal, al finalizar esta época hubo gran numero de trabajadores independientes, organizándose talleres artesanales, se fijan especificaciones y garantías, creación de sindicatos que eran llamados gremios y envió de mercancías a ciudades.
EDAD MODERNA (SIGLOXV - SIGLO XVIII) Se fortalecen los talleres, siguen funcionando como incipientes empresas, continúan los sistemas de administración y los estilos de liderazgos, avances en la ciencia, artes y filosofías, Maquiavelo enuncia cualidades y principios de un líder.
REVOLUCION INDUSTRIAL (SIGLO XVIII - SIGLO XIX) Aparición de diversos inventos y descubrimientos, desarrollo industrial y grandes cambios en organización social, desaparición de talleres artesanales, administración carecía de bases científicas, surge la producción en serie.
SIGLO XX Desarrollo tecnológico e industrial y consecuentemente por la consolidación de la administración, administración científica, optimización de los recursos y la simplificación del trabajo, surge el estudio de la administración, Henry Ford aporta las líneas de ensamble y clasificación de productos, surgen múltiples enfoques y escuelas de administración.
MEDIADOS DEL SIGLO XX A 2011 Nuevas tecnologías en electrónica, sistemas informáticos y fabricación, nuevos modelos de gestión, empleados funcionales, plantas robotizadas, microelectrónica.
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