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Capitulo 15 - Coggle Diagram
Capitulo 15
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Teoria del ERG
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Necesidades de crecimiento. Las necesidades que se centran en el desarrollo del potencial humano y en el deseo de crecimiento personal y de mayor competencia.
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motivación
se refiere a las fuerzas internas o externas de una persona que despiertan el entusiasmo y la persistencia para seguir un determinado curso de acción
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recompensas extrínsecas
las da otra persona, normalmente un gerente, e incluyen promociones, aumentos salariales y bonificaciones
teorías de contenido
enfatizar las necesidades que motivan a las personas. En cualquier momento, la gente tiene una variedad de necesidades
factores de higiene
implica la presencia o ausencia de insatisfactorios en el trabajo, tales como las condiciones de trabajo, la remuneración, las políticas de la empresa y las relaciones interpersonales.