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Dirección Estratégica - Coggle Diagram
Dirección Estratégica
Importancia
La importancia de la dirección estratégica es que radica en que sin esta es difícil que los administradores sepan como organizar a las personas y sus recursos e incluso tener una idea clara de los que se va a organizar, sin la dirección estratégica no se logra llegar a las metas establecidas por la organización. de igual manera la dirección estratégica permite la correcta administración de un proceso
A través de ella se establece el rumbo de la empresa, así como los criterios generales para delimitar objetivos y la organización de trabajos.
Es una de las principales tareas, dé aquello que dirigen una organización, a través de ella, se establecen tanto el rumbo de la empresa, como los criterios generales para delimitar objetivos y la organización del trabajo.
administra de manera óptima a la organización, permitiéndole alcanzar sus objetivos que pueden ser tanto beneficios financieros como no financieros
La administración estratégica se centra en la integración de la gerencia, la mercadotecnia, las finanzas, la contabilidad, la producción, las operaciones, la investigación y el desarrollo.
Es importante para administrar de manera óptima la organización permitiendo alcanzar los objetivos que pueden dar beneficios ala empresa. Y esta es necesaria para la toma de decisiones que permita la adaptabilidad al mercado actual.
Reduce los ambientes de incertidumbre de la empresa, asi mismo, esclarece los objetivos y metas que persigue la organización
Definiciones
Es el proceso de formulación de estrategias para el desarrollo de la organización, buscando obtener una mayor participación en el mercado (competitividad estratégica) y rendimientos superiores al promedio.
conjunto de decisiones y actos usados para formular e implementar estrategias específicas que conseguirán que la organización se adapte a su entorno de forma competitiva.
Conjunto de decisiones y actos usados para formular e implementar estrategias específicas que conseguirán que la organización se adapte a su entorno de forma competitivamente superior, para poder alcanzar las metas de la organización
Es el arte y la ciencia de poner en práctica y desarrollar todos los potenciales de una empresa que le aseguren su supervivencia a largo plazo, su competitividad , su eficacia, eficiencia y productividad.
La dirección estratégica busca alinear todos los esfuerzos de la organización en torno a un gran objetivo empresarial.
La dirección estratégica es el arte y la ciencia de poner en práctica y desarrollar todos los potenciales de una empresa con el fin de asegurar su supervivencia a largo plazo, y mejorar su competitividad, eficacia, eficiencia y efectividad.
Se define como el arte y la ciencia de formular, implantar y evaluar las decisiones a través de las funciones que permitan a una empresa lograr sus objetivos.
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Elementos
IMPLANTACION ESTRATEGICA: planea como poner en practica la estrategia mediante una adecuada estructuración.
DISEÑO
PLANIFICACION DE LOS RECURSOS
GESTION DE LAS ESTRATEGIAS
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La dirección estratégica puede concebirse como compuesta por tres elementos principales:
Incluye la comprensión de la posición estratégica, las elecciones estratégicas y la conversión de la estrategia en acción.
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Metas de la organización, estrategias y toma de decisiones
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