Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
FACTORES HUMANOS Y MOTIVACION - Coggle Diagram
FACTORES HUMANOS Y MOTIVACION
DIRIGIR
Influye en las personas
Para contribuir a las metas
ADMINISTRAR
Creación y mantenimiento
Ambiente
Hacia objetivos
FACTORES HUMANOS EN LA ADMINISTRACION
Multiplicidad de funciones
No existen las personas promedio
Dignidad individual
Respeto
Considerar la persona como un todo
MOTIVACION
Impulsos-Deseos
Sistemática
Contingente
MODELOS DE COMPORTAMIENTO
Teoría x
Desagrado por el trabajo
Teoría Y
El gasto físico y mental es natural
Naturaleza de las personas
Supuestos
Puntos de vista diferentes
JERARQUIA DE LAS NECESIDADES
Maslow
Fisiológicas
Seguridad
Asociación
Estima
Autorrealización
TEORIA ERG DE ALDERFER
Personas motivadas
Por necesidades de existencia
Relación y crecimiento
TEORIA DE HERZBERG
Dos factores
Insatisfactores no son motivadores
Satisfactores si son motivadores
Factores de mantenimiento, higiene o contexto
TEORIA DE LA EXPECTATIVA
Vroom
Personas motivadas
valor de la meta
TEORIA DE LA EQUIDAD
Motivación influida
Juicio subjetivo del individuo
Establecimiento de metas de la motivación
Objetivos claros
Alcanzables
Verificables
REFORZAMIENTO POSITIVO
Diseño apropiado
Ambiente de trabajo
NECESIDADES DE LA MOTIVACION DE McClelland
Necesidad de poder
Necesidad de afiliación
Necesidad de logro
TECNICAS DE MOTIVACION
Recompensas
Intrínsecas
Sentimiento de logro
Extrínsecas
Beneficios o reconocimientos
Calidad de vida laboral
Participación