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Liderazgo - Coggle Diagram
Liderazgo
Componentes del Liderazgo
Desarrollo de un clima organizacional propicio.
Despertar motivaciones
Inspirar a los seguidores
Capacidad
Poder
Eficacia
Entendimiento básico de las personas
Diferentes fuerzas motivadoras
Teoría de contingencia del liderazgo
Posición de poder
Estructura de las tareas
Relaciones líder-miembros
Comportamiento y estilos de liderazgo
Uso de la autoridad
Líder autocrático
Líder democrático
Líder liberal
Cuadrícula gerencial
Dos dimensiones
Interés por personas y producción
Poder e influencia
Principio del Liderazgo
Más comprensión de los gerentes a su subordinados
Más probable que sean líderes eficaces
Teoría de la ruta-meta
Función del líder
Retirar obstáculos
Aclarar y establecer metas con los subordinados
Comportamiento del líder
Liderazgo de apoyo
Liderazgo participativo
Liderazgo instrumental
Liderazgo orientado
Liderazgo transaccional y transformacional
Líderes transaccionales
Identifican que necesitan hacer los subordinados
Líderes transformacionales
Expresan una visión, inspiran y motivan a los seguidores
Fiedler
Compañero de trabajo menos preferido
Similitud asumida entre opuestos
Para participar con disposición y entusiasmo
Logro de metas
Continuo de liderazgo
El liderazgo tiene varios estilos
Enfocado al jefe
O al subordinado
Características del liderazgo
Físicas
Inteligencia y habilidad
Personales y sociales
Arte o proceso de
influir en las personas