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ORIGEN DE LOS RECURSOS HUMANOS - Coggle Diagram
ORIGEN DE LOS RECURSOS HUMANOS
SIglo XIX Revolución Idustrial
Francia
Estados Unidos
Causas, Insatisfaccion
Vivienda digna
Salud
Horarios
John R. Commons fue el primero en utilizar el término de Recursos Humanos en 1894
Principios del siglo XX
De 1910 a 1920 se popularizo el termino RRHH
Las empresas comienzan a ver a sus trbajadores como activos
Evolucion de las oficinas
Contratación, despidos
Formulas salariales
Analisis de la productividad y rendimiento
Aparecieron las primeras oficinas oriendas a la gestion de empleados centradas en:
orientadas ocacionalmente en sistemas de retribución
Acciones disciplinrias
Auge de los RRHH
Hasta la gran depresión de 1938
11939 periodo en que aparecen nuevas leyes
Final de la 1° guerra mundial (1914-1918)
Apesar de las nuevas leyes RRHH sigue teniendo un marcado carcter autoritario vinvulado a la direccion de las empresas
Los 70 y los 80
El enfoque empieza a cambiar
Prioridad facilitar la adaptaciíon del empleado a las empresas
Importancia al concepto clima laboral
Se tienen en cuebta aspectos sicologicos y sociologicos
Siglo XXI la era de la digitalización
Revolucion digital
Cambios en el comportamiento del consumidor
Economia de la eperiencia
Afecta al empleado en su comportamiento
Las personas no solo la tecnologia son la pieza clave de la transformación digital
Los primeros fans de la empresa deben ser sus empleados
Talento humano convertido en ventaja competitiva