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Personalidad, Valores y Actitud - Coggle Diagram

- - - - Componente cognitivo
      - Componente afectivo
      - Componente comportamental
    - - Influencia y credibilidad del lider
      - Influencia de los grupos sociales y de pertenencia
      - Al logro de consenso
    - - Sondeos de opinioon
      - Escalas de observación de actitudes
      - Hay que medir las actitudes periodicamente
    - - Satisfacción en el trabajo
      - Compromiso con la organizacion
- - - - Las personas pasan a través de etapas de razonamiento y de criterio moral conforme maduran
      - Toda persona tiene diferencia individual en el comportamiento ético de las organizaciones
    - - El criterio depende menos de las influencias externas y mas del nivel de desarrollo moral del individuo
      - A mayores niveles de desarrollo moral, las persones establecen una comprensión mas profunda de los principios de justicia
    - - Comportamientos gerenciales desprovistos de cualquier principio etico
    - - El comportamiento de los gerentes y empleados se guían por las normas éticas, los estándares de conducta profesionales y el cumplimiento de la sreglas
    - - Comportamientos de la gerencia indiferentes a las consideraciones éticas