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Empresa y Administración
Clasificación
Actividad económica
Comercial
Compra y venta
De servicios
Asistencia
Industrial
Involucran transformación
Régimen Jurídico
Sociedad de Responsabilidad Limitada
Responsabilidad de carácter limitada
Sociedad Cooperativa
Para satisfacer las necesidades de los cooperativistas
Sociedad Anónima
Responsabilidad limitada al capital que aportan
Asociación Civil
Fomentar alguna actividad socio - cultural
Finalidad
No lucrativas
No persiguen fines de lucro
Lucrativas
Buscan beneficios económicos
Tecnología
Mediana
Mantiene competitividad tecnológica
Debil
Carece de la misma
Fuerte
Líder tecnológico
Tamaño
Empresas medianas
Entre 250 y 1000 Trabajadores
Empresas grandes
Más de 1000 Trabajadores
Empresas pequeñas
Menos de 250 Trabajadores
Micro empresas
10 o menos Trabajadores
Evolución
Antigüedad Grecolatina
Supervisión estricta y sanción corporal
Bajo rendimiento productivo
Aparición del esclavismo
Época Feudal
Aparición de gremios
Nuevas estructuras de autoridad
La administración estaba a criterio del señor feudal
Época Agrícola
División natural del trabajo
Aparece el estado
Organización patriarcal
Revolución industrial
Explotación a los trabajadores
La administración crece mediante bases
científicas.
Aparecen normas rígidas de trabajo
Época Primitiva
Los jefes de familia tomaban las decisiones
División de trabajo por sexo y edad
Pezca caza y recolección
Siglo XXI
La administración se tornó indispensable para las empresas
Se logra la optimización de recursos
Surge la administración científica
